職位描述
人力資源服務
崗位職責:
1、人員招聘:招聘職位刷新、候選人資料收集篩選、更新填報應聘人員信息匯報上級領導;
2、人員培訓：對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用；
3、員工溝通：
A 對一股崗位新員工試用期進行溝通、評估、跟進；
B 傾聽、收集員工意見和反饋，做好溝通;
4、勞動關系:員工勞動合同簽訂及個人檔案管理、保證員工社會保險的準確度和及時性；
5、考勤方面:負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況，包括調休、請假等管理與統計；
6、行政事務：辦公室日常管理工作；
7、負責公司各部門的協調、溝通及領導安排的其他事務等。
工作資歷要求:
1、具有大專以上學歷，相關專業優先，2年以上相關工作經驗;
2、熟悉國家勞動人事管理的法律、法規、章程、各方針、政策:
3、有較強的工作組織能力和管理經驗;
4、工作認真負責，積極進取。有責任心和執行力;
5、擅長做認真細致的思想工作;
6、具有良好的團隊合作精神。
1、人員招聘:招聘職位刷新、候選人資料收集篩選、更新填報應聘人員信息匯報上級領導;
2、人員培訓：對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用；
3、員工溝通：
A 對一股崗位新員工試用期進行溝通、評估、跟進；
B 傾聽、收集員工意見和反饋，做好溝通;
4、勞動關系:員工勞動合同簽訂及個人檔案管理、保證員工社會保險的準確度和及時性；
5、考勤方面:負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況，包括調休、請假等管理與統計；
6、行政事務：辦公室日常管理工作；
7、負責公司各部門的協調、溝通及領導安排的其他事務等。
工作資歷要求:
1、具有大專以上學歷，相關專業優先，2年以上相關工作經驗;
2、熟悉國家勞動人事管理的法律、法規、章程、各方針、政策:
3、有較強的工作組織能力和管理經驗;
4、工作認真負責，積極進取。有責任心和執行力;
5、擅長做認真細致的思想工作;
6、具有良好的團隊合作精神。
工作地點
昆山市蘇州格瑞爾凈化科技有限公司
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職位發布者
曹桂/人事經理
昨日活躍立即溝通
蘇州格瑞爾凈化科技有限公司蘇州格瑞爾j凈化科技有限公司是一家集建設工程與咨詢服務相結合的綜合性民營企業，以良好的信譽和雄厚的實力為客戶提供工程規劃、設計、和咨詢服務，并承接各類企業建筑暖通工程、水電安裝工程、消防工程、環保工程、中央空調（無塵室）安裝、室內外裝飾裝修、網絡系統集成工程；并成立兄弟公司蘇州達爾瑞工程材料有限公司銷售共板法蘭風管、角鋼法蘭風管、螺旋風管、橋架線槽、風口風閥、消聲器及其它各種五金制品。蘇州格瑞爾機電工程有限公司自2014年成立至今，始終秉承“以真誠服務贏取市場，以優質高效謀求發展”的經營宗旨，植根于“求真、務實、真情”的企業文化，得到了社會各界及廣大客戶群的厚愛與支持.在保持業務穩健發展基礎上，一直不斷進行科技創新，從采用新技術、新工藝、新材料、新設備，利用能源循環技術將節能減排的理念融入項目實施中，全面提升系統能源利用率。格瑞爾深深知道客戶的滿意就是公司全體員工最大的欣慰，格瑞爾真誠與您攜手并進，共同發展！
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