1.負責制定和完善企業招標采購管理制度、流程，確保招采活動合規有序；組織實施各類物資、服務及工程的招標采購工作，包括編制招標文件、發布招標信息、組織開標評標等。
2.負責建立健全企業風險防控體系，識別、評估經營管理中的法律風險、市場風險、操作風險等，制定風險應對策略并監督執行，定期開展風險排查與預警。?
3.配合部門制定企業合規管理制度及流程，確保經營活動符合國家法律法規、行業監管要求及企業內部規定；組織合規培訓與宣傳，開展合規檢查，對違規行為進行調查并提出整改建議。
4.負責招采數據的統計、匯總與分析，編制招采工作報告，為企業決策提供數據支持；跟蹤招采項目履約情況，協調解決履約過程中的問題。
5.負責法務支持，包括合同審核、談判支持及履約跟蹤；處理企業訴訟、仲裁等法律糾紛，參與重大決策的法律論證，提供專業法律意見；管理外部法律顧問，協調法律資源。
6.跟蹤風控、合規、法務工作的執行效果，定期向管理層匯報；收集行業監管動態及標桿企業實踐，持續優化企業風控合規法務體系。
7.負責落實領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.大學本科及以上學歷，采購管理、法學、審計學等相關專業，年齡一般不超過40周歲，具有法律或招標等相關專業技術資格，中共黨員優先。

2.具有5年以上企業合規管理或招標采購相關工作經驗，有風控崗位經驗者優先考慮，持有法律職業資格證書或招標師證書者優先考慮。?
3.具備法律專業知識，了解企業經營管理流程及行業監管規則，熟悉《招標投標法》《政府采購法》等相關法律法規知識；具備較強的風險識別、分析及防控能力，能有效應對商業管理中的復雜問題；擁有良好的溝通協調、邏輯分析及文字表達能力，熟練使用辦公軟件。?
4.具有良好的職業道德與操守，工作嚴謹、責任心強、抗壓力強、高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。