一、全盤賬務核算與報表管理
賬務統籌審核：
負責公司全盤賬務處理的監督與審核，包括原始憑證（發票、合同、報銷單等）真實性 / 合規性審核、記賬憑證復核、會計賬簿核對，確保賬務處理符合《企業會計準則》及公司財務制度。
規范收入確認、成本結轉、費用分攤、資產核算（固定資產、存貨、往來款等）流程，糾正賬務處理偏差，保證財務數據真實準確。
財務報表編制與分析：
按時編制月度 / 季度 / 年度財務報表（資產負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益變動表）及附注，確保報表數據完整、邏輯一致，滿足內部管理及外部監管（稅務、工商、投融資等）需求。
深入分析財務數據，對比預算與實際、本期與往期、行業水平，識別經營亮點與風險（如盈利能力、現金流健康度、成本控制漏洞），形成財務分析報告，為管理層決策提供數據支撐。
財務檔案管理：
組織會計憑證、賬簿、報表、合同、稅務資料等財務檔案的整理、歸檔與保管，確保檔案齊全、存放安全，符合檔案管理規定及稅務備查要求。
二、稅務管理與合規風控
稅務申報與籌劃：
統籌增值稅、企業所得稅、個人所得稅、印花稅等各類稅種的申報工作，確保申報及時、數據準確，無漏報、錯報。
結合企業業務特點（如貿易、生產、服務等）開展合法稅務籌劃，優化稅負結構（如進項抵扣管理、費用稅前扣除規范、稅收優惠政策應用），降低稅務成本。
關注國家稅收政策變動，及時更新稅務處理方案，確保企業稅務處理與政策要求一致。
稅務合規與風險防控：
建立稅務風險自查機制，定期核查發票管理、賬務處理、稅收優惠享受等環節的合規性，防范稅務稽查風險。
管理發票全流程（申領、開具、保管、核銷），確保發票使用符合稅法規定，杜絕虛開發票、發票流失等問題。
配合稅務機關的稽查、專項檢查，準備相關財務資料，解答稅務疑問，推進問題整改。
三、預算管理與資金管控
預算編制與執行：
組織編制公司年度財務預算（銷售預算、成本預算、費用預算、資金預算等），協調各部門參與預算制定，確保預算貼合業務實際、具備可執行性。
跟蹤預算執行進度，分析預算與實際發生的差異原因，提出預算調整建議及成本控制措施，避免費用超支，保障預算目標落地。
資金管理與風險控制：
監控公司資金流，合理調度資金，確保日常經營、項目投入、債務償還等資金需求，平衡資金流動性與使用效率。
審核資金支付憑證（如貨款支付、費用報銷、借款審批），核實支付依據的真實性與合規性，防范資金挪用、支付錯誤等風險。
配合融資工作（如銀行貸款、股權融資），提供財務報表、資金規劃、經營分析等相關資料，協助對接金融機構。
四、財務團隊管理與流程優化
團隊管理與能力提升：
領導會計團隊開展工作，合理分配崗位職責，明確工作標準、考核指標及時間節點，確保團隊高效協作。
組織團隊學習會計準則、稅收政策、財務軟件操作等專業知識，開展技能培訓與經驗分享，提升團隊專業素養與業務能力。
關注團隊成員工作狀態，協調解決工作難點，建立正向激勵機制，提升團隊凝聚力與穩定性。
制度流程優化：
梳理并完善財務管理制度（如報銷制度、資金管理制度、賬務處理規范）及業務流程，明確各環節責任與操作標準，提升財務工作效率。
推動財務信息化建設（如 ERP 系統、財務軟件升級、自動化核算工具應用），優化數據歸集、報表生成等環節，減少人工誤差，支撐企業規模化發展。
五、跨部門協作與外部對接
內部協作：
對接銷售、采購、生產、行政等部門，提供財務支持（如合同財務條款審核、費用報銷指導、預算執行溝通），解答各部門財務相關疑問。
收集各部門財務數據需求（如銷售業績統計、成本分析、費用管控），提供定制化財務報表或分析數據，支撐業務決策。
外部對接：
配合年度財務審計、專項審計（如內控審計、稅務審計），提供完整財務資料，協助審計師完成審計工作，跟進審計問題整改。
對接稅務、工商、財政、銀行等政府部門及金融機構，處理業務申報、備案、核查、融資對接等工作，維護良好外部關系。
會計主管核心能力要求（補充）
具備扎實的財務專業知識，熟悉《企業會計準則》、稅收法律法規及財務管理制度。
有 3 年以上財務工作經驗，1-2 年團隊管理經驗，能獨立統籌全盤賬務及財務團隊。
具備較強的風險意識、合規意識及數據分析能力，能識別財務風險并提出解決方案。
熟練使用財務軟件（用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、PPT 等），具備一定的財務信息化應用能力。
溝通協調能力強，能有效對接內外部相關方，推動跨部門工作落地。