崗位職責?：
1、現場執行：主導指定樓棟 / 分區的施工全流程落地，嚴格落實施工組織設計、專項方案，把控工序銜接、施工進度與工程質量，確保按計劃推進；?
資源協調：統籌現場人機料配置（中方施工隊 + 當地勞務、機械設備、建筑材料），優化資源利用率，解決現場供需矛盾，保障施工連續性；?
2、技術管理：負責現場技術交底、施工指導，處理一線技術難題（如工藝調整、材料替代、地質條件適配等），確保施工符合國際規范及當地技術標準；?
3、安全管控：貫徹公司 HSE 管理體系，開展現場安全巡查、隱患排查，監督施工人員安全操作，組織安全培訓，杜絕安全事故；?
4、多方對接：與海外業主、監理單位、分包商、當地技術人員進行一線溝通，反饋施工進展、協調現場爭議，配合完成驗收節點；?
5、資料管理：整理現場施工記錄、隱蔽工程驗收資料、進度報表等，確保技術資料完整合規，同步上報國內總部；?
6、團隊管理：帶領一線施工團隊（中方 + 當地員工），明確工作分工，強化跨文化協作，提升團隊施工效率與執行力。?
任職要求?
1、大專及以上學歷（本科優先），土木工程、建筑工程、市政工程、等建筑相關專業；?
2、5 年以上工程施工管理經驗（有南美 / 非洲項目駐場經驗者優先），熟悉海外施工流程；?
3、英語聽說讀寫流利（可作為現場工作語言），熟練掌握小語種（法語、阿拉伯語、西班牙語等）者加分；?
4、持有二級建造師（建筑 / 市政 / 機電等方向）、施工員證、質量員證等相關證書者優先；?
5、熟悉國際工程施工規范（FIDIC）、當地技術標準及安全法規，了解海外項目當地勞務管理、材料采購流程。?
核心能力?
1、現場實操能力強：能快速解決施工一線突發問題（如工序沖突、設備故障、勞務協調等），具備扎實的現場施工管理功底；?
2、跨文化溝通協調：擅長與當地勞務、技術人員、分包商高效協作，能適應多元文化工作環境；?
3、執行力突出：目標導向，嚴格落實項目計劃，具備較強的進度、質量、成本管控意識；?
4、抗壓能力強：能接受長期海外駐場（12-18個月），適應施工現場高強度工作節奏；?
5、責任心與細節把控：注重施工細節，堅守質量安全底線，具備良好的團隊協作精神與現場組織能力。