關(guān)于菲斯克人力資源AboutFesco Human Resources●公司自成立伊始，秉承著把最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)奉獻(xiàn)給客戶的原則，現(xiàn)已獨(dú)立開展人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、招聘獵頭、企業(yè)培訓(xùn)、員工福利代理、商務(wù)代理等服務(wù)項(xiàng)目。●我們的優(yōu)勢全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)先進(jìn)的系統(tǒng)支持多元化的服務(wù)模式：顧問式柜員服務(wù)、上門服務(wù)、On-site服務(wù)、在線服務(wù)、呼叫中心服務(wù)●核心業(yè)務(wù)◆人事委托/人事派遣：為客戶配備專業(yè)的HR客服人員，提供一站式的全程人事服務(wù)。幫助客戶簡化人事工作的流程，輕松解決員工從入職到離職的一切事務(wù)性工作，為客戶降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。社會(huì)保險(xiǎn)/住房公積金：社保基數(shù)審核、申報(bào)、繳納、賬戶合并、公積金貸款、支取等咨詢薪酬管理：工資的發(fā)放、個(gè)稅的申報(bào)員工檔案：統(tǒng)一的簡檔管理人事手續(xù)：依據(jù)檔案出具各類人事證明、用/退工手續(xù)辦理、職稱評(píng)審咨詢、協(xié)助辦理人才引進(jìn)等證件辦理：員工工作、居住證辦理咨詢政策咨詢：提供有關(guān)人事和勞動(dòng)管理方面的信息和最新頒布的各地政府政策和規(guī)定◆獵頭咨詢服務(wù)全國人才尋訪策略、本土人才尋訪和測評(píng)、跨界人才流動(dòng)支持、縮小文化差異，外資和國有企業(yè)文化的相互轉(zhuǎn)變我們的優(yōu)勢觸手可及-——我們廣泛的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全國100個(gè)城市。無論您身處何方，我們都在您的身邊成本優(yōu)勢，無憂無慮——我們建議您只選擇一個(gè)合作伙伴來滿足您的所有地區(qū)的招聘需求，因?yàn)檫@樣可以幫助您有效地避免為管理和協(xié)調(diào)多個(gè)供應(yīng)商而產(chǎn)生的不必要開支和時(shí)間，優(yōu)質(zhì)候選人——目前，我們擁有獨(dú)一無二的經(jīng)過嚴(yán)格篩選和面試的候選人庫。我們精準(zhǔn)的評(píng)估及面試流程確保只有最優(yōu)秀的候選人才能進(jìn)入我們的數(shù)據(jù)庫。而數(shù)據(jù)庫的共享機(jī)制使我們得以在最短的時(shí)間內(nèi)為您提供合適的候選人。本土經(jīng)驗(yàn)，全球理念——近20年的服務(wù)歷史使我們比任何一家企業(yè)都更了解不同領(lǐng)域的管理文化。結(jié)合本土經(jīng)驗(yàn)和全球理念，我們一定能夠幫助您在風(fēng)云變幻的職場中獲得成功。專業(yè)顧問——我們的專業(yè)顧問在他們所關(guān)注的領(lǐng)域接受過各種培訓(xùn)并親歷其中，因此他們極具經(jīng)驗(yàn)，完全能夠了解您所從事的業(yè)務(wù)。作為領(lǐng)域中的專家，我們的顧問了解您需要誰，如何面試以及從哪里能夠找到合適的候選人。◆招聘流程外包極具經(jīng)驗(yàn)的招聘專家——不存在完全相同的企業(yè)，那就需要我們的招聘專家深入挖掘，理解您的組織架構(gòu)以及所需的職業(yè)技能，以幫助您獲得成功。我們的人才資源策略幫助您快速定位候選人，并采取最佳方式吸引人才。我們的招聘經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)技能助您加速匹配合適的人才。極富創(chuàng)新的招聘方案——基于我們引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見卓識(shí)以及獨(dú)特的職場見解，我們?yōu)槟峁┳吭降穆殘龆床炝蛣?chuàng)新的人才解決方案，使您超越同儕，贏得人才競爭。量身定制的解決方案——完全契合您的企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略和人才發(fā)展戰(zhàn)略，提供持續(xù)升級(jí)的解決方案全國服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，本土服務(wù)經(jīng)驗(yàn)——遍布全國的招聘服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，以及對(duì)本土勞動(dòng)力市場的深入了解，使我們隨時(shí)隨地為您提供靈活、創(chuàng)新的人才解決方案。◆企業(yè)福利外包包含健康福利和彈性福利兩大服務(wù)內(nèi)容，為客戶提供靈活的福利解決方案，全方位，立體的滿足員工福利的各種要求。幫助客戶深入分析員工福利需求，在整合福利產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，制定出個(gè)性化的最佳福利解決方案，讓客戶在節(jié)省福利成本支出的同時(shí)，提升福利計(jì)劃的適應(yīng)性和滿意度，給員工帶來全方位的福利關(guān)懷、