醫藥連鎖KA經理 (內蒙)

崗位職責】
1、戰略合作與談判： 負責全區域性大型醫藥KA連鎖藥店（如老百姓、大參林、國大藥房等）的年度合同談判、回款、代理品種植入、商采計劃增加份額、廠商歸攏渠道、拉單、
2、銷售指標達成： 承接公司下達的月銷售任務，制定所轄連鎖KA客戶的銷售計劃，確保回款及銷售目標的達成。
3、 客情維護：建立并維護與連鎖客戶采購、運營高層人員的良好合作關系，提升客戶滿意度與粘性；建立并維護廠商 ，工業良好的合作關系，提升工業滿意度與粘度
4、市場信息反饋： 收集市場競對信息、連鎖客戶需求及行業動態，為公司產品策略及銷售政策調整提供數據支持。
【任職要求】
經驗要求： 5年以上醫藥行業銷售經驗，其中至少3年以上醫藥連鎖KA或大客戶管理經驗。
客戶資源： 熟悉當地或目標連鎖的運營模式，有全國百強/省頭部連鎖藥店成功合作案例及客戶資源者優先。
核心能力： 具備優秀的商務談判技巧、客情公關能力及數據分析能力。
職業素養： 抗壓能力強，能適應頻繁出差，具備高度的敬業精神和結果導向意識
學歷要求： 大專及以上學歷，醫學、藥學、市場營銷等相關專業優先。
【我們提供】
薪資結構： 極具競爭力的底薪 + 高額績效/提成 + 差旅補貼（綜合年薪24萬起，上不封頂）
福利待遇： 五險、帶薪年假、定期團建、節日福利、完善的培訓體系。
職業發展： 清晰的晉升通道（KA經理→業務經理→KA總監）