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    更新于 11月11日

    工藝工程師

    1.2-1.4萬
    • 蘇州常熟市
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    汽車零部件新能源汽車
    核心職能
    1. 工藝設計與開發(量產前核心)
    根據產品設計圖紙和技術要求,制定詳細的生產工藝流程。
    確定各工序的關鍵參數,并編寫《工藝指導書(SOP)》《作業標準書》,確保一線員工可按規范操作。
    選型或驗證生產所需的設備、工具與物料,并協同采購、設備部門完成資源落地。
    開展小批量試產,解決試產中出現的工藝問題(如產品變形、良率低),驗證工藝可行性后推動正式量產。
    2. 工藝優化與效率提升(量產后核心)
    監控生產數據(如產能、良率、設備故障率、工時),通過數據分析(如用六西格瑪、精益生產工具)定位工藝瓶頸(例如某道工序耗時過長、某臺設備頻繁停機)。
    主導工藝改進項目:例如通過調整焊接參數將良率從 95% 提升至 99%,通過優化工序順序將生產周期縮短 10%,通過引入自動化設備替代人工重復操作(如機器人上下料)。
    降低生產成本:通過優化物料用量(如減少原材料浪費)、降低能耗(如調整設備運行參數)、減少返工 / 報廢率,實現 “降本增效”。
    3. 質量管控與問題解決
    識別生產過程中的質量風險點,制定預防措施。
    參與質量問題分析與解決:當出現批量不良時,通過 “5Why 分析法”“魚骨圖” 等工具追溯根源,制定工藝改進方案,并驗證改進效果。
    協同質量部門更新《質量檢驗標準》,確保工藝要求與質量標準一致。
    4. 生產支持與技術培訓
    作為一線生產的 “技術后盾”,及時響應車間的工藝問題(如員工對 SOP 理解不清、設備參數異常導致產品不合格),現場指導并快速解決。
    對生產員工、新入職工程師開展工藝培訓,內容包括 SOP 操作規范、工藝參數意義、質量風險點識別等,確保全員掌握核心工藝要求。
    記錄并更新工藝相關文檔(如《工藝變更記錄》《問題解決報告》),形成知識沉淀,避免同類問題重復發生。
    5. 合規與持續改進
    確保生產工藝符合行業法規和企業標準(如汽車行業的 IATF16949、電子行業的 RoHS 環保要求、醫藥行業的 GMP 規范),避免合規風險。
    跟蹤行業最新工藝技術(如 3D 打印、AI 視覺檢測、精益生產新工具),評估其在企業的應用可行性,推動技術迭代,保持生產競爭力。
    任職條件
    1. 學歷與專業
    學歷:大專及以上(本科為主流,高端制造 / 研發型企業優先碩士);
    專業:機械制造及其自動化、電子信息工程、材料科學與工程、化學工程與工藝、新能源科學與工程、車輛工程等理工科專業。
    2. 專業技能
    掌握所在領域核心工藝原理,能獨立制定工藝方案、編寫 SOP(作業指導書);
    熟悉生產設備特性,具備基礎設備調試與故障排查能力;
    掌握質量工具:會用 5Why 分析法、魚骨圖、柏拉圖等解決工藝質量問題,了解 ISO9001、IATF16949 等質量管理體系;
    軟件能力:熟練用 Excel(數據分析)、CAD(看圖紙),掌握 1-2 種專業軟件(如 Minitab、UG/PROE、Aspen Plus 等);
    懂精益生產基礎(如 5S、價值流圖 VSM、快速換型 SMED),能主導簡單工藝改進項目。
    3. 工作經驗
    有獨立負責產線工藝、解決量產良率 / 效率問題的經驗,主導過至少 1 個工藝改進項目;
    4. 其他
    問題解決能力:面對突發工藝問題(如良率驟降、產品不良),能快速定位根源并落地解決方案;
    溝通協調:能對接研發、生產、質量、設備等部門,推動工藝方案落地與項目推進;
    細節嚴謹:對工藝參數、文檔編寫等細節敏感,避免因微小偏差導致批量問題;
    學習能力:能快速跟蹤行業新工藝、新設備(如自動化、AI 檢測),并應用到工作中。

    工作地點

    蘇州常熟市沖融新能源汽車組件(常熟)有限公司

    職位發布者

    馬馳原/人事經理

    三日內活躍
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