1.負責公司人事行政等相關部門建設與管理；
2.實施行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；
3.實施公司日常行政工作的運行，包括固定資產的管理、宿舍管理、車間管理、檔案管理等；
4.組織、協調公司及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；
5.協助業務部門在當地稅務行政后勤需求，當地資源調研和管理；
6.負責公司物料需求分析和采購、物流、倉庫工作，對采購及時交付、庫存準確率、物流效率等負責；
7.對接生產計劃，對物料過往以及未來需求進行評估和分析，下達合理的數量，物料進度跟進，物料庫存控制，齊套率管理；
8.完成日常采購工作，對接國內采購團隊，負責清關以及核驗和交付工作；
9.負責倉庫團隊日常管理工作，對庫存準確率，出入庫及時性，對倉庫現場各個工作監控管理；
10.負責收集采購物資的市場價格信息，建立相應的信息臺賬；
11.負責日常內外部物流對接，公司物流方案以及成本控制。

任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.具備一定人事行政經驗；
3.有一定倉庫、國際物流經驗優先；
4.英語可作為工作語言,且英語書寫能力強；
5.有良好的溝通能力，認真負責，有良好的職業操守，配合企業的發展；
6.具備良好的團隊建設、組織協調、計劃調度、問題處理等能力。