崗位內容：
1、負責門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2、負責門店商品的陳列和促銷活動的執行，提高店鋪的形象和業績。
3、審核門店的各項流程執行情況，監督門店的工作流程，及時發現問題并采取有效措施解決。
4、協調門店的各項工作，包括庫存、物流、訂單處理等，確保門店正常、高效地運營。
任職要求：
1、具備2年以上門店管理或相關工作經驗，有較好的團隊管理和調度能力，能夠熟練地運用Office軟件、ERP系統等常見辦公軟件。
2、擁有良好的人際關系和溝通技巧，能夠有效地協調門店各部門的工作，提高團隊的協作精神。
3、具備較強的溝通能力和服務意識，對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗。
4、工作態度積極認真，能夠承擔壓力和挑戰，具備較強的學習和適應能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。