薪資范圍：20000-40000元/月
底薪：5000/月
提成：20%
二：晉升渠道
經紀人——M店經理——商圈經理——合伙人
三、培訓機制
本司為全體員工提供專業完善系統化免費帶薪培訓體系：崗前培訓，崗中訓練，管理力提升訓練，室外擴展培訓機會，專業房地產業務知識培訓，資深經紀人一對一帶教。
四：任職要求
1.18-40周歲
2.抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有上進心，積極向上
3.認可銷售行業，富有激情，肯吃苦，踏實肯干，普通話流利。
4中專及以上學歷（有從業經驗可以放寬）應屆畢業生和退伍軍人優先
五：崗位職責
1.新人入店：迅速熟悉商圈和房產知識——師父一對一、手把手教學。
2.積累并開發客戶與房源資源——公司系統里有海量而完善的房源信息，善用積累資源；
3.根據客戶需求意向，帶客戶看房——對銷售產品及周邊環境了如指掌；
4.達成房產經紀買賣和租賃業務成交——商務談判實踐及能力培養；
5.為客戶提供優質服務——贏得客戶信任，自然會有源源不斷的介紹客戶。
6、吃苦耐勞者優先晉升
職位福利：五險一金、包住、節日福利、員工旅游、彈性工作、定期團建、項目獎金、帶團隊
職位亮點：天津領航者門店，A級門店，福利待遇優厚