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    更新于 11月11日

    詳圖深化輔助二次開發

    1-2萬
    • 合肥包河區
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    建筑設計工程施工
    職能職責:
    1. 需求分析與方案設計:深入理解深化部門的業務需求和工作痛點,分析現有工作流程,提出基于二次開發的自動化、智能化解決方案。
    2.Tekla Structures二次開發:
    1)使用Tekla Open API(C#)進行定制化開發,編寫插件和宏;
    2)開發自動化節點、自動化板件、螺栓布置等工具,減少重復性手動操作;
    3)開發批量建模、批量修改、模型檢查與校驗工具,提升模型質量和效率;
    4)針對項目批量性節點,通過參數黃色至處理,進行自動校對;
    5)開發自定義報表生成工具,自動輸出材料表、構件清單、圖紙目錄等;
    6)實現Tekla模型與外部系統(如ERP、MES)的數據交互接口。
    任職資格:
    1. 教育背景:計算機科學、軟件工程、土木工程、結構工程、機械工程或相關專業本科及以上學歷。
    2. 行業知識:了解鋼結構行業的基本知識,熟悉鋼結構深化的基本流程,能深刻理解業務痛點。
    3. 二次開發方向:有Tekla Structures等軟件的使用經驗,熟悉軟件的API,精通C語言,具有實際項目二次開發的經驗。
    4.問題解決能力:具備優秀的邏輯分析和獨立解決問題的能力,能夠將模糊的業務需求轉化為清晰的技術方案。

    工作地點

    包河區中建材(合肥)鋼構科技有限公司

    職位發布者

    王女士/人事經理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo中建材(合肥)鋼構科技有限公司
    中建材(合肥)鋼構科技有限公司是一家集建筑鋼結構研發設計、加工制造、施工安裝于一體的專業化鋼結構公司。公司成立于1994年,由合肥水泥研究設計院控股,隸屬于世界500強企業——中國建材集團。公司具有鋼結構工程專業承包壹級資質、鋼結構制造一級資質、鋼結構專項設計甲級資質、建筑工程施工總承包貳級資質,是安徽省鋼結構協會常務副會長單位。公司擁有一支穩固、強大的技術團隊,管理人員中具有中、高級職稱的占85%,具有國家注冊類執業資格的占25%。不僅如此,公司不斷學習和創新,致力于新型建筑材料研發、專利與工法研究,與高校、科研院所聯合培養技術人才,為公司發展提供強大的智力支撐和人力保障。多年來,公司秉承著“善用資源、服務建設”的宗旨,堅持“立足鋼構、適度多元、跨越發展、做大做強”的發展理念,以央企強大的社會責任感和卓越的技術保證,不斷在水泥廠、電廠、煤礦等散料儲庫方面做出行業前列的成績,獲得業內一致好評。公司積極向民用建筑、市政橋梁、電力、礦業、化工等行業拓展,先后承接了1000多項建筑鋼結構精品工程,多次榮獲“黃山杯”、“皖鋼杯”獎項。公司現擁有加工車間約5萬平方米,具備年產5萬噸鋼結構的加工能力,產品涵蓋鋼結構、網架、桁架、檁條及彩鋼板。公司成立二十多年來,在水泥廠、電廠、煤礦等散料儲庫方面具有一定的優勢。在水泥行業,公司力爭做出品牌和信譽,以優質的服務和高品質的產品及誠信為本的經營理念拓展主業的銷售,在做好水泥行業的同時,也積極向民用建筑、市政橋梁、電力、礦業、化工等行業拓展,承接了1000多項建筑鋼結構精品工程,多次榮獲“黃山杯”、“皖鋼杯”獎項。鋼結構產品類型涵蓋輕鋼結構、網架結構、重鋼結構、膜結構及桁架結構。結構跨度大于50米達到460多項,最大跨度鋼網架工程已達到122米,最大跨度鋼桁架工程達到137米,最大高度的高層鋼結構達到210米,具有國內領先水平。公司工程業績遍布全國各地,同時已經出口到沙特阿拉伯、蘇丹、俄羅斯、越南、緬甸、柬埔寨、巴基斯坦、塔吉克斯坦、吉爾吉斯坦、巴拉圭、孟加拉、埃塞俄比亞、利比亞、也門、剛果(金)、贊比亞、巴西和印度尼西亞等三十多個國家和地區。公司始終秉承“以精湛的專業技術服務于社會”的企業宗旨,視質量為公司的生命,注重產品質量、生產安全,以央企強大的社會責任感和卓越的技術保證,確保為各行業用戶提供一流的產品和服務。立足鋼構,適度多元,跨越發展,做優做強。公司將帶著理想與激情,立足于雄厚的根基之上,崇尚“創新、績效、和諧、責任”的核心價值觀,倡導“敬畏、感恩、謙恭、得體”的行為準則,堅持“善用資源、服務建設”的核心理念,堅定不移地走創新發展之路,承擔央企的社會責任,緊跟國家產業政策,倡導綠色建筑理念,研究發展新型建筑材料,大力發展鋼結構裝配式住宅,適應市場變化,發展工程總承包,不斷實現企業持續發展的轉型與升級。
    公司主頁
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