1、牽頭落實臥室品類月度銷售計劃，制定沖刺策略，確保個人及輔助店面完
成品類業績目標；?
2、臥室品類培訓體系，開展新人銷售培訓；
3、跟進新品上樣計劃，編寫銷售話術并監督員工掌握，助力新品轉化。?
4、結合工廠節奏與本地市場，主導濟南區域臥室品類活動策劃，負責方案宣貫、執行跟進，保障活動成效。?
5、圍繞活動節奏開展競品調研（產品、活動策略等）并形成報告，提煉品類差異化優勢，制定推廣策略，提升市場競爭力。
6、制定滯銷品消化方案，協助店面優化庫存周轉。
任職要求：
1、年齡30歲-45歲，大專及以上學歷（優秀者可放寬條件），具有軟床經理或店長及家居家紡類經理崗位從業經驗優先考慮；
2、具備較強的溝通協調能力和語言表達能力，具備管理能力和奉獻精神，具有結果導向；
3、認同企業價值觀，具備良好的價值觀和職業精神，樂于助人、愿意成就他人；
工作環境：
1、地址：北園大街各大家居商場。
2、環境：高端家居商場，品質家居、舒適、愉悅、輕松
福利待遇：
基本工資+津貼補貼+績效工資+提成+獎金+五險
月休4天+高于法定的帶薪春節假期+節日福利+生日會+定期專業培訓+不定期團建
成長晉升空間：
1、公司提供清晰透明的晉升通道；
2、公司針對員工的個人晉升和發展計劃將提供專業知識和技能培訓課程和培訓機會。
歡迎具備共同價值觀，志愿加入高端品牌家居行業的你，希望我們共同攜手、一起奮斗，為實現企業和個人的共同目標而努力！