崗位要求:
1.大專及以上學歷,有大型制造型企業主導人事工作經驗3年以上;
2.熟悉人力資源的流程體系,熟練人力資源六大模塊,具備較好的專業度,并能在招聘.培訓.績效管理.員工關系.組織文化.組織發展等方面有豐富的經驗及深入;
3.具有良好的書面、口頭表達能力,具備較強的親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
4.了解國家各項勞動人事法律法規政策。
崗位職責:
1.負責招聘全流程工作,包括職位發布.簡歷搜索.意向溝通.面試安排.入職跟進. 組織盤點;
2.負責招聘渠道維護和拓展,如各大高校. 獵頭. 公眾號等;
3.協助上級完善培訓體系及企業文化建設的優化;
4.協助上級推進公司績效考核及薪資體系完善。
職位福利:績效獎金、餐補、包吃、包住、節日福利、帶薪年假、年終分紅、員工旅游
職位亮點:工作環境舒適,企業前景好,個人晉升空間大