培訓晉升：
1、企業為儲備管理組配備了系統的培養課程；
2、儲備期學習內容包括前廳和后廚的各崗位工作流程及標準等；
3、每月考核，通過者將晉升成喜家德門店管理組，管理店面人員、設備、物料、財務等運營項目。
福利待遇：
1.免費提供工作餐；
2.免費提供住宿,含熱水器、空調、電視、洗衣機，整潔干凈；
崗位要求：
1.20-30歲之間，大專及以上學歷
2.具備良好的顧客服務意識，有較強的學習意愿和學習能力，愿與企業共同成長
3.不浮躁，性格穩重踏實，較強的團隊管理能力和溝通能力，能承受較強的工作強度和工作壓力
4.能適應早晚班倒班工作及緊湊的工作環境
5.有大型連鎖餐飲企業任職或兼職的工作經歷優先
6.有責任心，愿意承擔責任
歡迎咨詢或投遞簡歷
晉升路線：見習店長-店長-區域經理
職位亮點：全國連鎖900家，發展迅速