1、與企業的價值觀適配
2、走訪公司已合作的重要客戶，了解并分析客戶的潛在需求，加強合作；
3、制定流失客戶的挽回計劃并實施落地；
4、深入市場，了解行業的發展動態，為業務部門建設提供強力支持；
5、發掘市場中優秀的銷售人才并引入；
6、極強的客戶洞察力，能有效協助業務人員開發客戶。

職位要求：
1、5年以上大客戶團隊管理經驗；
2、善于洞察客戶及市場需求，積極尋求讓客戶滿意的策略，并有成功管理客戶的經驗;
3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力；
4、具備優秀的領導力，包括設定目標，制定合理充分的行動計劃，團隊管理與激勵等等；
5、極強的企業價值觀認同感。