一、工作職責
1、負責公司人力資源管理工作，包括人員招聘、人員培訓、員工檔案管理、勞動合同檔案管理等；
2、負責獨立完成安全環保職業健康文檔的建立、更新與日常維護工作，確保文檔的完整性和合規性；
3、負責與上級政府相關部門的溝通協調工作，對接各類檢查；
4、承擔工會相關日常事宜，工會資料歸檔等；
5、負責辦公室后勤事務統籌、公司5S管理，包括辦公用品管理、辦公耗材的統計、辦公環境維護、會務保障等；
6、協助開展質量相關工作，如質量數據統計分析等；
7、負責質量、環境、職業健康安全管理體系的認證相關工作，包括體系文件的梳理、認證流程跟進及后續維護；
8、完成上級交辦的其他相關工作。
二、工作福利
月休五天、五險、中餐補貼、交通補貼、全勤獎、節日福利