崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)收集、了解與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類國(guó)家和地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策信息，負(fù)責(zé)各級(jí)政府部門、行業(yè)組織的科技項(xiàng)目，資金項(xiàng)目和榮譽(yù)評(píng)選的信息收集、申報(bào)、實(shí)施、驗(yàn)收工作；
2.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目申報(bào)材料，包括立項(xiàng)分析、申報(bào)材料編寫、送審、項(xiàng)目中期管理及項(xiàng)目驗(yàn)收等，完成申報(bào)任務(wù)；
3.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后期檢查及驗(yàn)收工作；
4.密切聯(lián)系申報(bào)相關(guān)部門，及時(shí)收集了解項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)政策、流程、項(xiàng)目發(fā)布等信息；
5.熟練操作office軟件，具有良好的文字功底，熟悉高新技術(shù)企業(yè)等科技項(xiàng)目申報(bào)要求；
6.具有查詢和檢索文獻(xiàn)的能力；
7.可以適應(yīng)短期出差（江蘇省內(nèi)，一般為1-2天，盡可能當(dāng)天往返）；
8.應(yīng)聘者有良好的溝通能力和變通能力；
9.具有較強(qiáng)的接受新知識(shí)的能力；
10.有發(fā)表過論文和項(xiàng)目申請(qǐng)書者優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先。
11.開發(fā)新項(xiàng)目，撰寫政府申報(bào)類項(xiàng)目，基金類項(xiàng)目等
12.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。
崗位要求：
1.一年以上項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過資金類申報(bào)及資質(zhì)申報(bào)（如軟件專項(xiàng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型、成果轉(zhuǎn)化、專精特新小巨人，創(chuàng)業(yè)南京、江蘇省雙創(chuàng)等）
2.熟悉項(xiàng)目申報(bào)流程，有較強(qiáng)的文字功底，獨(dú)立撰寫項(xiàng)目申報(bào)材料，有資金類及其他項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和項(xiàng)目管理能力。
4.思路清晰，邏輯思維能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)人際交往，具有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力。
薪資架構(gòu)組成：基本工資+提成+獎(jiǎng)金+崗位加薪+（1-6個(gè)月年終獎(jiǎng)）
公司工作時(shí)間
夏令時(shí)：09:00--17:45，冬令時(shí)：09:00--18:00；周末雙休
其它相關(guān)福利待遇：
1、試用期繳納五險(xiǎn)一金；
2、提供住宿（三室一廳，一人一間，男女分開?。?；
3、所有正式員工均享有公司電腦補(bǔ)貼（僅限自己電腦）；
4、所有正式員工均享有生日補(bǔ)貼；
5、一年兩度旅游；
6、公司一年2次團(tuán)建活動(dòng)以及各部門不定期組織團(tuán)建；
7、每年至少一次調(diào)薪機(jī)會(huì)及崗位升職加薪；
8、所有正式員工享有公司每年定期體檢；
9、帶薪年休假與法定假期，傳統(tǒng)節(jié)假日福利、結(jié)婚禮金、生育禮金等；
10、所有轉(zhuǎn)正員工上下班超過兩個(gè)半小時(shí)路程，可申請(qǐng)額外交通補(bǔ)貼300元/月福利；
11、公司設(shè)立高學(xué)歷和特殊資質(zhì)人員額外補(bǔ)貼福利待遇，分別是：碩士研究生；博士研究生；專利代理人（以獲得證書日起）；注冊(cè)會(huì)計(jì)師（以獲得證書日起）；
12、公司完善的晉升通道，透明晉升模式，能力至上橫向發(fā)展；
13、其它各項(xiàng)補(bǔ)貼福利。
南京總部辦公地址：南京市浦口區(qū)平江大街21號(hào)天際商業(yè)中心領(lǐng)匯A4-1棟8樓
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