崗位職責:
1、日常監察并管理戰略聯盟,以確保與協議約定聯盟目標一致、溝通順暢、互利互惠;
2、管理合同糾紛,推動僵局解決,并根據實際需要協調協議的重新商談或修訂,促進問題解決和有效合作;
3、領導并管理與商務拓展和聯盟相關的戰略項目,確保與公司的目標、預算和雙方同意的時間表保持一致;
4、牽頭需要聯盟共識或聯盟決策的流程,通過豐富的業務知識實現內部協調統一,并通過讓內部關鍵領導參與來推動決策;
5、支持制定和實施符合公司長期目標的增長戰略,向管理層介紹戰略計劃、聯盟進展和成果;
6、對于新交易,審閱協議條款并提供相關意見,并在協商和合作雙方討論期間代表聯盟管理層發表意見;
7、向項目組提供聯盟管理指導并管理團隊成員,代表公司出席合作會議、大會和其他活動,與行業同行建立有效聯系。
崗位要求:
1、碩士及以上藥學或臨床醫學等相關專業背景,MBA可優先考慮;
2、5年以上行業經驗,熟悉生物技術或制藥業務以及藥物發現和開發流程,至少3年直接的聯盟管理經驗,或跨職能環境中全球藥物開發項目的合作伙伴關系管理經驗,
3、有成功管理多個復雜的藥物發現項目、臨床前項目、臨床開發項目、商業化項目和JV公司的聯盟管理的經驗;
4、英語聽說讀寫流利,必須有海外學習/工作經驗;
5、有透徹理解合同、合作模式、具備商務談判經驗;
6、在沖突情況下能進行有效處理爭議的工作能力、能向管理層客觀溝通解釋復雜問題的能力;
6、能有效代表公司和合作伙伴的利益,以最大化合作價值。