職位描述:
安環家作為深耕安全生產領域的產業互聯網平臺,提供“平臺+資質+資源”,賦能行業生態合作伙伴抓住安責險機遇,高效發展。現面向社會公開招募精英,共同推動在地項目組戰略布局。我們期待一位富有激情與資源的您加入,共同開創安全服務新篇章。
崗位職責:
一、專家池的體系建設與日常管理
1、專家招募與入庫:根據公司業務戰略和項目需求,多渠道開拓、篩選和評估潛在專家,完成背景調查與資質審核,不斷擴充和優化專家池資源。
2、分級分類管理:建立并持續更新維護專家檔案庫,對專家進行合理的領域劃分和層級評定,建立結構清晰、便于檢索的專家資源體系。
二、在地項目組的業務賦能與支持
1、需求對接與方案制定:主動對接各在地項目組的業務需求,分析其痛點與挑戰,并據此制定匹配的專家支持方案。
2、項目過程引導與支持:指導在地項目組如何高效地與專家協作,確保專家智慧能有效應用于項目實踐,協助解決對接過程中的問題。
三、培訓與發展引導
1、培訓需求分析:結合公司戰略和項目組能力短板,與業務部門協同,識別和分析在地項目組所需的業務培訓需求。
2、培訓資源協調與組織:協調內外部專家資源,策劃、組織并推動實施針對在地項目組的專項業務培訓。
四、效果評估與持續優化
1、價值貢獻評估:建立專家支持效果的評估機制,定期分析專家介入對項目成效的貢獻,衡量專家池的投資回報。
五、按時完成領導交辦的其他各項任務。
任職要求:
一、學歷與經驗
1、本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理、工商管理或相關專業背景優先。
2、具備1年以上相關工作經驗,如專家/人才庫建設、資源協調、項目支持、培訓輔助等相關工作經歷;歡迎具備相關實習經驗的優秀應屆畢業生應聘。
3、有參與項目管理和支持的經驗,了解項目運作的基本流程和協作模式。
二、專業知識與技能
1、資源整合能力:具備良好的信息搜集與篩選能力,能夠協助完成專家的篩選、背景調查及基礎資料審核與錄入。
2、溝通協調能力:具備良好的溝通表達能力,能夠與在地項目組及專家進行有效對接,理解需求并清晰傳遞信息。
3、文書與數據處理能力:能夠熟練使用Office辦公軟件,完成專家檔案維護、需求記錄、培訓支持及基礎數據整理與分析工作。
4、學習與執行能力:能夠快速學習并掌握公司專家管理體系與流程,在指導下有效執行專家分級分類、培訓協調等具體任務。
三、綜合素質
1、服務意識:具備較強的客戶服務意識,能積極響應在地項目組及專家的需求。
2、團隊協作:具有良好的團隊合作精神,能夠積極配合團隊成員完成各項工作。
3、邏輯思維:具備一定的邏輯分析和問題識別能力,能協助分析項目組痛點并參與制定基礎支持方案。
4、責任心:工作細致認真,有責任心,能夠按時保質完成交辦的各項任務。
我們為您提供:
廣闊平臺: 國內頂尖的行業生態平臺,參與具有社會價值的全國性戰略項目。
職業發展: 清晰的職業發展路徑和晉升通道,與公司核心業務共同成長。
薪酬激勵: 具備競爭力的“底薪+高績效獎金”薪酬體系,收入上不封頂。
團隊氛圍: 專業、開放、協作的團隊文化,完善的培訓與資源支持。