崗位職責
1. 協助員工入離職手續辦理,包括資料整理、檔案歸檔及系統信息更新。
2. 支持日常行政事務,如辦公用品采購、會議安排、文件管理等。
3. 參與招聘輔助工作,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及溝通。
4. 協助組織員工活動、培訓及企業文化建設相關工作。
5. 完成上級交辦的其他人力資源與行政支持工作。
任職要求
1. 本科及以上學歷在讀,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。
2. 具備良好的溝通協調能力,耐心細致,有責任心。
3. 能熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT)。
4. 對人力資源或行政工作有熱情,愿意學習并適應多任務工作環境。
5. 每周至少保證4天到崗,實習期不少于3個月。