2、根據團隊發展規劃，優化組織結構及崗位職責、業務流程，實施團隊績效管控、評價及改進，策劃并組織實施對采購人員進行培訓培養，確保滿足崗位要求；
3、負責團隊日常管理、人才培養及梯隊建設，確保團隊高效運作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，機械、電氣、化工類相關專業。
2、5年以上制造行業采購管理工作經驗，熟悉采購管理相關要求；
3、具備良好的管理能力、組織協調能力及抗壓能力，良好的結果導向。