工作內容:
1.負責公司各類員工的招聘工作，拓展及維護各類招聘渠道，滿足公司的人才需求:
2.獨立負責勞動關系管理相關工作，如:入離職手續、調動、解聘、勞動合同續簽、五險一金增減等各項手續的辦理及人事檔案管理
3.負責公司各類資產、辦公設施、環境管理工作;
4.負責公司文印資質相關管理工作;
5.負責總經理的辦公服務工作及辦公室日常接待工作;
任職要求:
1.形象氣質佳，口齒清晰，表達、溝通、協調能力強;
2.工作認真負責，踏實穩定，責任心強，綜合素質高;
3.熟練使用常用基本辦公軟件，具有良好的寫作能力;
4.有施工單位資質申報、維護工作經驗優先考慮，2年以上工作經驗;