工作職責
1. 基于集團戰(zhàn)略目標，結合長音頻（如聽書播客）行業(yè)發(fā)展趨勢，牽頭制定業(yè)5年中長期運營戰(zhàn)略及年度實施計劃，明確“內容差異化、運營精細化、商業(yè)多元化” 核心方向，主導搭建 “平臺、內容、運營、商業(yè)” 四位一體運營體系。
2. 拆解分階段核心目標：按季度拆解用戶（新增、活躍、留存）、內容（版權儲備量、原創(chuàng)節(jié)目產出、爆款率）、營收（會員收入、廣告收入、IP 衍生收入）等維度指標，形成可執(zhí)行的團隊任務清單。
3. 規(guī)劃專項資源調配方案：針對聽書版權采購設立分級預算機制（頭部暢銷書、經典文學、垂直領域內容分類配比）；為播客原創(chuàng)團隊配置內容策劃、錄制剪輯、后期制作專項人力與設備資源；聯(lián)動市場部門制定季節(jié)性推廣專項預算。
4. 作為業(yè)務核心匯報人，向集團高層提交專項報告，重點呈現聽書 / 播客等業(yè)務核心數據：用戶維度（新增用戶來源、不同場景收聽時長、用戶滲透率環(huán)比 / 同比變化）；內容維度（版權內容播放量、原創(chuàng)播客訂閱量增長、內容投訴率）；營收維度（會員收入占比、廣告客單價、營收目標達成率），并結合數據提出戰(zhàn)略調整建議。
5. 建立聽書 / 播客等領域全維度風險防控體系：版權合規(guī)方面，組建版權審核小組，對采購內容進行授權期限核查、內容合規(guī)性（規(guī)避敏感話題、侵權風險）審核，建立版權檔案并定期更新。
任職資格要求
1. 學歷背景
本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、新聞傳播、數字媒體等相關專業(yè)優(yōu)先；具備長音頻運營、版權管理等相關專業(yè)背景或培訓經歷者加分。
2. 行業(yè)經驗
8 年以上互聯(lián)網運營經驗，其中至少3年聽書 / 播客行業(yè)核心運營管理經驗，曾完整主導過從 0 到 1 搭建聽書平臺或播客矩陣的項目者優(yōu)先。有千萬級用戶規(guī)模聽書產品或百萬級訂閱量播客項目的全周期運營經歷，能清晰闡述項目中 “內容策劃 - 用戶增長 - 商業(yè)化變現” 的核心打法，熟悉聽書 / 播客行業(yè)上下游生態(tài)，與頭部出版社、版權方、播客創(chuàng)作者、音頻平臺有成熟合作資源者優(yōu)先。
3. 能力素質
內容洞察能力：深入理解聽書用戶對 “音質、主播聲線、內容深度” 的需求差異，及播客用戶對 “話題新鮮感、觀點獨特性、互動體驗” 的核心訴求，能主導制定精準的內容運營策略；
戰(zhàn)略與執(zhí)行能力：能結合行業(yè)趨勢與業(yè)務現狀，制定聽書 / 播客業(yè)務差異化戰(zhàn)略，具備將戰(zhàn)略拆解為 “內容、用戶、技術” 等細分模塊任務的能力，并能推動跨部門高效落地；
資源整合與協(xié)調能力：擅長聯(lián)動內容、技術、商務等多部門解決聽書 / 播客領域復雜問題（如版權糾紛、爆款內容孵化瓶頸），能高效整合內外部資源（如對接版權方獲取獨家內容、聯(lián)動 KOL 推廣播客節(jié)目）；
數據驅動能力：精通聽書 / 播客行業(yè)核心數據指標（如完播率、復聽率、訂閱轉化率、ARPU 值等），能通過數據分析定位業(yè)務問題，輸出可落地的優(yōu)化方案，曾通過數據驅動實現用戶留存率提升≥20% 者優(yōu)先；
溝通與匯報能力：能精準提煉聽書 / 播客業(yè)務核心亮點與數據成果，以清晰、有說服力的方式向集團高層匯報，成功爭取過百萬級及以上資源支持；
風險預判能力：能提前識別聽書 / 播客領域潛在風險（如版權政策變動、用戶審美疲勞、競品突襲等），制定完善的應對預案；
4 . 其他要求
深度熱愛音頻內容行業(yè)，日常有大量聽書 / 播客習慣，熟悉行業(yè)主流平臺（如喜馬拉雅、荔枝、小宇宙等）的運營模式與特色；具備強烈的責任心與抗壓能力，能適應聽書 / 播客行業(yè)內容更新快、市場變化頻繁的業(yè)務環(huán)境，接受階段性高強度工作；擁有創(chuàng)新意識，曾主導過聽書 / 播客領域創(chuàng)新運營玩法（如互動式聽書、播客直播訪談等）并取得顯著成效者加分。