崗位職責：
(1)協助公司領導統籌內部管理體系建設，牽頭財務、項目管理、內控合規、績效考核等核心模塊工作，保障公司運營高效有序。
(2)聯動財務數據與業務場景，組織開展全維度經營分析，精準識別營收、成本等關鍵指標偏離風險，制定可落地的管控方案并推動執行。
(3)主導內部控制體系搭建與迭代優化，梳理核心業務流程并推動標準化，有效防范運營風險，確保公司經營合規性。
(4)負責經營績效管理體系的設計、落地與優化，制定科學合理的考核機制，跟蹤績效目標達成情況，為管理層戰略決策提供數據支撐與專業建議。
(5)統籌項目執行管理工作，牽頭重點生產任務的統籌推進，負責重大合同全流程審核，嚴格把控預算執行、成本控制及履約風險。
(6)牽頭財務部開展全面預算管理、資金管理。
(7)協調跨部門資源，推動核心工作落地，解決管理過程中的關鍵問題，助力公司戰略目標實現。