研發(fā)中心總監(jiān)

崗位職責(zé)：
1. 制定研發(fā)戰(zhàn)略：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定研發(fā)部門的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，確保研發(fā)方向與公司目標(biāo)保持一致。
2. 團(tuán)隊建設(shè)與管理：組建并管理高效的研發(fā)團(tuán)隊，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核及激勵，營造積極向上的工作氛圍。
3. 項目管理：負(fù)責(zé)研發(fā)項目的立項、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量控制及風(fēng)險管理，確保項目按時按質(zhì)完成。
4. 技術(shù)創(chuàng)新：鼓勵并推動技術(shù)創(chuàng)新，引領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊攻克技術(shù)難題，提升公司產(chǎn)品的核心競爭力。
5. 跨部門協(xié)作：與銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，了解市場需求，確保研發(fā)產(chǎn)品符合市場需求。
知識產(chǎn)權(quán)管理：負(fù)責(zé)研發(fā)成果的專利申請、保護(hù)及管理工作，維護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)利益。
任職要求：
1. 專業(yè)技能：具備扎實的專業(yè)知識，熟悉研發(fā)流程和項目管理方法，了解行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和項目管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成研發(fā)任務(wù)。
3. 創(chuàng)新能力：具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和解決問題的能力，能夠推動技術(shù)革新和產(chǎn)品升級。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠妥善處理各方關(guān)系。
5.抗壓能力：能夠承受較大的工作壓力，具備良好的心態(tài)和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。
6.較大型企業(yè)20年以上研發(fā)和技術(shù)工作經(jīng)驗，其中10年以上該崗位管理工作經(jīng)驗，車企優(yōu)先。30人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。