1、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標；
2、全盤管理公司行政、人事以及綜合性事務，推動全員績效考核、人力資源規(guī)劃等工作；
3、駕馭先進企業(yè)管埋模式及精要，具有先進的管理理念，擅 長制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略部署及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
4、精準匯報公司業(yè)務實時進展情況，全面歸整公司業(yè)務數(shù)據(jù)，完成公司重大項目的洽談與合同簽訂；
5、協(xié)調(diào)整合各方資源，積極維護公司客戶關(guān)系及各職能部門與政府關(guān)系；
6、負責董事長所需文件、材料的撰寫，文件、信件的接收轉(zhuǎn)達和處理;
7、負責重點事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項
工作進度；督促董事長布置的工作任務的貫徹、執(zhí)行情況;
【任職要求】
1、統(tǒng)招一本及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上企業(yè)高管助理經(jīng)驗，有協(xié)會管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、商務管理突出、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力；
4、溝通能力出眾、具有較強的人際交往溝通能力，懂商務接待禮儀；
5、文字功底扎實，具有較強的與公文寫作能力；
6、會駕駛，8年以上駕齡。