一、崗位職責
1、配合總經理參與公司戰略規劃工作，能理解并對齊公司發展方向，協助拆解戰略目標、制定執行計劃，跟蹤進度并反饋問題，保障規劃落地。
2、市場相關工作，參與營銷方案討論、推廣活動跟進，結合經驗提供建議，助力市場業務推進。
3、協助總經理進行商務談判，包括提前整理談判所需資料（如合作方案、數據報表）、記錄談判關鍵信息與共識，會后跟進待辦事項，助力談判目標達成。
4、統籌現有團隊的業務，制定完整的業務體系和流程，激活團隊。
5、協助總經理處理日常經營事務，包括整理經營數據、撰寫工作匯報，協調各部門推進跨部門項目，確保溝通順暢、執行高效。
6、負責總經理日程安排、重要會議組織及紀要整理，落實會議決議事項，保障日常工作有序開展。
二、任職要求
1、本科及以上學歷，5 年以上相關工作經驗，有企業戰略規劃分解、經營管理協調經驗者優先。
2、具備戰略思維，能快速理解公司戰略，清晰拆解目標、推進執行，有較強的計劃與落地能力，有結果呈現。
3、有市場、營銷或推廣相關工作經驗者優先，能結合業務經驗為經營決提供參考。
4、具備商務溝通意識，能輔助梳理談判邏輯、整理關鍵資料，有商務場景協作經驗者更佳。
5、溝通協調能力強，能高效對接各部門；文字功底扎實，可獨立撰寫匯報、紀要等材料；抗壓性強，能適應快節奏工作。
員工福利：
1.公司提供有競爭力的薪酬模式，及發展空間；
2.公司實行雙休制，提倡員工快樂工作，快樂生活；
3.完善的福利保障：五險一金、節假日福利、生日福利、年度體檢、年終獎、交通補助、通訊補助、加班補貼、餐補等。