主要職責：
1）設備管理制度建設：建立健全設備管理制度并組織實施；包括設備驗證、設備檔案管理、設備調撥、封存啟封、報廢出售管理、計量器具管理等；制訂各種設備的標準操作程序（SOP）文件；同時組織對設備操作人員的培訓，確保設備操作有章可依；
2）設備采購：根據生產發展或項目需要，協同上級制訂新設備采購、投資計劃，組織設備的選型和申購；組織設備的安裝、調試、驗收工作，保證設備采購的順利進行；
3）設備檢查：負責公司各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；負責公司水、電、氣的日常管理工作；備件、設備管理；負責安排人員檢查巡查設備并做好監督工作；保證設備外觀整潔，保證設備正常運行無跑、冒、滴、漏現象；
4）組織設備維修：負責公司年/月度修理計劃的擬訂工作；負責廠房機械、電氣等各類設備的維護保養管理工作；負責設備故障處理、事故安全處理等；根據生產要求,組織人員對設備進行定期、不定期檢修，減少設備故障率，保證設備的正常運行。
任職資格:
教育背景:
◆ 機械/電氣相關專業，本科學歷以上。
培訓經歷:
◆無
經 驗:
◆1年以上設備管理方面的工作經驗。
技能技巧:.
◆熟悉日化行業設備采購和保養流程
態 度:
◆知識面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際；
◆有較強應變能力，有責任心，對人熱情，良好的團隊合作精神。