1、核心職責(zé)：
1.1負(fù)責(zé)外貿(mào)網(wǎng)站/平臺(tái)的產(chǎn)品發(fā)布及其宣導(dǎo)；
1.2負(fù)責(zé)開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，尋找潛在客戶，與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系；
1.3處理客戶詢盤(pán)，提供產(chǎn)品信息和報(bào)價(jià)，跟進(jìn)訂單進(jìn)展，確保按時(shí)交付；
1.4與供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通，確保貨物質(zhì)量和交期符合要求；
1.5參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，展示公司產(chǎn)品，與客戶面對(duì)面交流；
1.6處理客戶投訴和售后服務(wù)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
2、進(jìn)階職責(zé)：
2.1負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)海外渠道合作伙伴關(guān)系，包括但不限于分銷(xiāo)商、代理商、合作伙伴等；
2.2制定并執(zhí)行渠道合作策略，提升產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的覆蓋率和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
2.3與海外合作伙伴建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；
2.4協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，支持渠道伙伴的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售活動(dòng)；
2.5定期評(píng)估渠道合作伙伴的績(jī)效，并提出優(yōu)化建議。
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3、任職要求
3.1 硬性條件
61 學(xué)歷：大學(xué)專(zhuān)科及以上，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
61 經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，有傳感/氣動(dòng)/工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有海外渠道管理或國(guó)際業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。相關(guān)外貿(mào)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮；
3.2 核心能力
61 語(yǔ)言能力：
o 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和跨文化溝通能力；
o 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)秀，能夠流利進(jìn)行英語(yǔ)溝通，如支持更多語(yǔ)種（如法語(yǔ)、俄語(yǔ)、西班牙語(yǔ)等）則優(yōu)先；
61 綜合素質(zhì)：
o 較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力；
o 較好的項(xiàng)目管理能力；
o 有創(chuàng)新意識(shí)；
o 有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較好的協(xié)調(diào)能力。
3.3加分項(xiàng)
61 多語(yǔ)種；
61 工業(yè)自動(dòng)化控制元件相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
61 海外工作經(jīng)歷。
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4、薪酬福利
4.1薪資：7K-14K/月（能力定薪，含項(xiàng)目獎(jiǎng)金，不設(shè)上限）；
4.2福利：
A．五險(xiǎn)一金+宿舍+午餐+年度體檢+節(jié)日禮金等等；
B．彈性工作制+獎(jiǎng)金。
4.3發(fā)展：
A．晉升：海外渠道經(jīng)理/外貿(mào)經(jīng)理/外貿(mào)總經(jīng)理；
B．參與行業(yè)相關(guān)的國(guó)內(nèi)外展會(huì)與交流。