任職條件: 習(xí)慣快節(jié)奏工作及人事招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
1、有人才招聘、勞動(dòng)關(guān)系、員工培訓(xùn)、人員激勵(lì)、勞動(dòng)合同簽訂、社保及公積金系統(tǒng)辦理等工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練操作Excel、Word等辦公軟件；
3、有監(jiān)督制度執(zhí)行，績(jī)效管理、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件、協(xié)助上級(jí)組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議，等工作經(jīng)驗(yàn) ；
4、工作細(xì)致、穩(wěn)重，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
5、大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
6、有想跟公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、公司外聯(lián)工作，政府機(jī)構(gòu)、評(píng)審機(jī)構(gòu)、企業(yè)用戶等信息或者文件的傳遞；政府人力補(bǔ)貼政策辦理，公司證照辦理及監(jiān)管；
2、與客戶、專利代理人、同事對(duì)接專利申報(bào)的相關(guān)事項(xiàng)，負(fù)責(zé)專利文件的發(fā)送，接收，登記、歸檔；
3、辦公物品采買、管理、發(fā)放；
4、能接受加班，緊急事務(wù)的穩(wěn)妥處理；
5、人才招聘、勞動(dòng)關(guān)系、員工培訓(xùn)、人員激勵(lì)、勞動(dòng)合同簽訂等相關(guān)人事工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)等；
薪資待遇:
2. 工作8:30-17:30；一個(gè)月休息6天，大小周工作，有節(jié)假日的另行通知；
3. 五險(xiǎn)、節(jié)假日國(guó)家同步；
4. 節(jié)日福利、公司聚餐、小型娛樂(lè)活動(dòng)、不定期公司短游、不定期團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。