1.負責制定并執行渠道發展戰略和計劃，以實現公司的銷售目標和市場份額增長。?

2.開拓、維護和管理各類銷售渠道，包括但不限于經銷商、代理商、合作伙伴等，建立穩定、高效的渠道網絡。?

3.與渠道合作伙伴保持密切溝通和合作，協調解決合作過程中出現的問題，確保合作的順利進行。?

4.分析渠道市場動態和競爭對手情況，及時調整渠道策略，提高公司產品在渠道市場的競爭力。?

5.制定渠道銷售政策和激勵方案，激發渠道合作伙伴和銷售團隊的積極性。

6.定期收集、整理和分析渠道銷售數據，撰寫銷售報告，為公司決策提供依據。

崗位要求

1.學歷要求：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先。?

2.經驗要求：具有 3年以上渠道管理相關工作經驗，熟悉渠道開發、維護和管理的流程和方法，具備成功的渠道拓展案例。

3.能力要求：?

具備出色的市場分析和判斷能力，能夠準確把握市場動態和發展趨勢。

擁有優秀的溝通協調能力和談判技巧，能夠與渠道合作伙伴建立良好的合作關系。?

具備較強的團隊管理和領導能力，能夠有效激勵和帶領團隊完成銷售目標。

具有較強的計劃執行能力和問題解決能力，能夠及時應對和處理工作中的各種挑戰。

熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等。?

4.素質要求：?

具有強烈的事業心和責任感，工作積極主動，勇于承擔壓力。?

具備良好的職業操守和道德品質，誠實守信，廉潔自律。?

具有較強的學習能力和創新精神，能夠不斷適應市場變化和公司發展需求。

福利待遇?

1.具有競爭力的薪資待遇，包括基本工資、績效獎金、年終分紅等。?

2.完善的社會保障，包括五險、商業保險、大小周休息等。?

3.豐富的員工福利，如帶薪年假、節日福利、團建活動、員工培訓等。?
4.良好的職業發展平臺和晉升空間，為員工提供廣闊的發展機會。