一、崗位內容：
1. 跟隨公司各職能部門負責人學習各項管理技能，承接和完成指派的各種任務，完成輪崗學習計劃，在生產、技術、管理等多崗位積累經驗，逐步具備獨立負責班組管理項目推進的能力，為晉升管理或技術崗位奠走基礎。
2、結合專業知識與輪崗經驗，針對生產效率提升、成本控制、環保升級等方向提出合理化建議，參與創新項目或改進計劃的推進實施。