1、在公司任職滿一年的員工享有帶薪年休假；
2、依法享有國家規定的各類法定節假日、婚假、喪假等；
3、端午節、中秋節等中國傳統節日，為員工發放節日福利；
4、不定期組織外部及內部培訓，為員工提供良好的發展平臺和廣闊的個人發展空間。