otc醫藥代表

OTC醫藥代表（醫藥連鎖渠道·山西全省）
崗位亮點
正規五險+多維度補貼+提成上不封頂，無需經驗門檻限制（有相關經驗優先），常駐太原、區域深耕，成熟渠道支持，晉升路徑清晰，適合想深耕山西醫藥終端渠道、追求高收入的從業者。
一、核心工作內容
1. 渠道開發與維護
- 開拓并維護區域內連鎖藥房客戶，洽談合作方案、營銷活動及資源置換，定期回訪客戶，持續提升客戶粘性與合作深度。
- 嚴格執行公司統一營銷活動，全程跟進活動落地進度，及時反饋執行效果，提出合理優化建議，保障活動成效。
2. 大連鎖深度協作
對接區域內大連鎖藥房總部及區域負責人，高效協調產品入駐、專場培訓、促銷活動等相關事宜，推動合作落地見效，深化戰略協作關系。
3. 門店精細化管理
- 貼柜培訓：面向門店店員開展產品知識、銷售技巧專項培訓，提升終端人員推薦能力，助力動銷增長。
- 活動執行：策劃并落地門店小型促銷活動（如會員日、特價專區、買贈活動等），精準拉動門店銷量提升。
- 樣板店打造：篩選區域內核心門店，打造標桿運營案例，總結可復制的門店運營模式，賦能區域整體門店提升。
- 客情維護：建立完善的門店檔案，定期與門店溝通需求，及時解決供貨、陳列、售后等相關問題，強化長期合作信任。
二、任職要求
1. 年齡23-35歲，男女不限，兩年以上醫藥終端、渠道銷售或相關崗位工作經驗。
2. 擁有至少10家客戶資源（連鎖總部、連鎖片區均可），需提供近一年完整的客戶合作案例及業績數據證明，確保具備成熟的客戶維護與市場開拓能力。
3. 具備獨立開拓區域市場的能力，需提供相關資料（如過往開拓成果、客戶簽約證明等）佐證。
4. 熟悉醫藥行業內主流營銷渠道和推廣方式，能結合客戶需求制定個性化合作方案，具備基本的方案撰寫能力。
5. 具備良好的溝通協調、談判能力，責任心強，抗壓性好，能適應山西省內頻繁出差安排。
6. 有門店培訓、終端賦能相關工作經驗或培訓潛質，需提供相關資料（如培訓課件、培訓記錄等）證明。
7. 認同公司理念，具備良好的職業素養和敬業精神，執行力強，能高效完成各項工作任務。
三、負責區域（按需分配）
- 太原+晉中
- 太原+陽泉
- 太原+忻州
- 太原+呂梁
- 大同、朔州
- 長治、晉城
- 臨汾
- 運城
四、我們提供
- 薪資福利：底薪3300元 + 全勤200元 + 基礎績效500元 + 高額提成 + 專項激勵，收入上不封頂，多勞多得。
- 基礎保障：繳納正規五險，保障員工基本權益。
- 成長支持：完善的崗前培訓、在崗賦能，清晰的晉升路徑（區域專員→區域主管→區域經理）。
- 其他福利：定期團建、節日福利、帶薪年假、出差補貼，良好的團隊氛圍，人性化管理。
有意者請直接投遞簡歷，我們將在1-3個工作日內篩選簡歷并與您聯系，期待您的加入，攜手深耕山西醫藥終端市場，共筑成長與收獲！