1、根據公司安排完成規(guī)范檢查、專項檢查、評價等檢查工作,出具檢查報告并跟進整改情況。
2、負責年度顧客滿意度調查工作的組織實施與分析工作,為確定下一年度的工作重點提供參考依據。
3、負責組織制定規(guī)范管理相關內容的年度培訓計劃,根據年度培訓計劃組織開展培訓工作,提升員工綜合專業(yè)素養(yǎng)。
4、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、熟悉物業(yè)管理行業(yè)、法規(guī)要求及相關工作流程;
2、工作思路清晰,管理能力強;
3、具有較強的溝通協調能力及語言表達能力;
4、具有較好組織能力和計劃執(zhí)行能力;
5、具備醫(yī)院物業(yè)行業(yè)經驗。