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    更新于 10月14日

    銷售顧問

    4000-5000元
    • 杭州濱江區
    • 經驗不限
    • 學歷不限
    • 全職
    • 招20人

    職位描述

    住宅房產商業房產新房二手房電話銷售高提成帶薪培訓房地產中介
    作為貝殼找房旗下核心加盟商品牌,德佑始終秉持“客戶至上、誠實可信、合作共贏、拼搏進取”的價值觀,致力于聚合全行業優質服務者,打造開放共贏的居住服務生態,為消費者提供二手房、新房、租賃、家裝等全維度的居住服務解決方案。現誠邀有夢想、敢拼搏的你加入,成為專業的房地產置業顧問,在居住服務領域綻放職業光彩。
    你將負責線上(貝殼找房APP、德佑官網等)與線下渠道的房源維護工作,依托貝殼的“真房源”保障體系,對房源的價格、戶型、產權、配套等信息進行實時更新與核驗,確保每一套房源信息都真實、準確、有效。同時,你需要與業主保持長期、有效的溝通,深度挖掘房源賣點,為房源賦予“人+房+場”的立體價值,助力房源高效流轉。
    (二)客戶服務:專業貼心的置業顧問
    你是客戶置業路上的“專屬顧問”。從客戶接待、需求挖掘到帶看講解,你需要運用專業的房地產知識,為客戶解析區域規劃、樓盤價值、交易政策等關鍵信息,提供客觀、中立的置業建議。無論是首次購房的剛需客戶,還是資產配置的投資客戶,你都要以“客戶至上”為準則,站在客戶角度梳理需求,定制個性化的居住解決方案。
    我們對學歷、專業不設限,更看重你是否具備:
    ? 學習能力:能快速掌握房地產政策、交易流程、金融知識等專業內容,適應行業的快速發展;
    ? 心理素質:擁有積極樂觀的心態,能在面對市場波動、客戶異議時保持專業與耐心,以解決問題為導向突破挑戰;
    ? 協作精神:認同ACN合作模式,善于與同事、跨品牌經紀人協作,在資源共享中實現共贏;
    ? 進取意識:以“拼搏進取”為動力,將個人職業目標與品牌發展同頻,在服務客戶、創造價值的過程中,實現收入與能力的雙重成長。
    薪資詳情:
    1、薪資范圍:4000-5000的無責底薪,+上高提成30%-75%。+團隊獎(行業獨有獎項),眾多銷售人員收入在20000-50000;
    2、福利待遇:
    各種現金獎勵+過節福利+國內游等。五險,超長帶薪年假,節假日福利以及購房優惠,專業培訓,師傅帶教等。
    成長體系:
    新人培訓,入職前將接受專業的房地產經紀理論知識銜接培訓,幫助新人從理論過渡到實踐。
    實戰演練,師傅一對一帶教,帶你近距離接觸業務實戰。
    經驗分享,優秀員工與你共同分享經驗,讓你借鑒別人的成功經驗。

    工作地點

    濱江區信達中心杭州壹號院臻奧院一期12號商鋪

    職位發布者

    朱女士/HRBP

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo天津海貝信息技術有限公司
    2001年,鏈家成立,掀開了行業革新之旅的全新篇章。從安生到立明,在洪流中迎勢而上,持續去影響這個復雜而混亂的行業。 2004年,房地產經紀行業野蠻生長,亂象叢生,利用信息不對等吃差價的這一潛規則,嚴重損害消費者利益,面對誘惑鏈家第一次做出了自己價值的選擇,率先提出簽三方約不吃差價,雖遇重重困難,但鏈家依舊推出陽光作業模式,堅持做難而正確的事,對消費者好就成為了鏈家的價值底線。 2007年,不吃差價使鏈家成為北京市場領跑的房產經紀品牌(業績排第一)。此時中國正感受著互聯網時代的強勁脈搏,人們開始習慣從網上搜索房源,網絡也成為了經紀人最重要的來源渠道,虛假房源信息成了又一項潛規則,而特行獨立的鏈家也再次展現出非比尋常的魄力。 2008年,鏈家開始搭建樓盤字典,嘗試從根本上攻克虛假房源這一項頑疾,創建了業內第一套不動產基礎數據庫,也成為了真房源的基礎。 2012年,鏈家發起了100%真房源行動。這一舉措在當時讓鏈家再次經歷了流量的急劇下滑,鏈家執著地行走在它所相信的正確的道路上。三個月后,局勢逆轉,客戶開始重新選擇鏈家,流量甚至超越以往,真房源成為鏈家獨有的標簽和核心競爭力,而如今真房源也成為了行業標準,真實的力量一直牽引著行業的進化。 2013年,鏈家推出了“四大安心服務承諾”,往后持續內容持續擴充中,為客戶房產交易安全提供保障。截止2023年4月,鏈家安心服務保障承諾累計賠付38.61億,鏈家用真金白銀的賠付為交易安全保駕護航,增加消費者的安全感和確定性,成為安全兜底的代名詞。 2014年,房地產經紀行業這一傳統行業邁向了新的數字化時代,鏈家在線正式升級為鏈家網,鏈家沉淀的數據能力、技術能力、產品能力、組織能力交織向前,經紀人也在數字化進程中不斷被武裝,從空手帶看,到一張張房源紙,再到線上化SaaS、系統Link、A+APP、Pad必行等數字化工具,再到VR帶看研發并推出,交易流程線上化及透明性,在線簽約和放心簽等等,歷時2014年-2021年,經紀人實現了高效的鏈接和作業,背后是鏈家對于科學管理和數據驅動的堅持,鏈家不斷將自身的優勢面向行業溢出,推動整個居住服務產權的科技化變革,為數字產業發展而先行。 2015年,鏈家初步完成了全國化布局,進入全國30個城市。 2018年,鏈家網正式升級為貝殼找房,至此,貝殼找房成立。鏈家沉淀的行業經驗與方法論,開始系統化向全國復制,助理房地產經紀行業向規范化品質發展。不同于鏈家網的垂直自營模式,貝殼找房使命是締造平臺。它以共享真實房源信息與鏈家管理模式為號召,吸引經紀人與經紀公司入駐,同時,以特許經營業務,啟動德佑等房產經紀加盟品牌,而鏈家成為貝殼房產經紀的直營品牌。 2020年,貝殼在紐約所上市,成為中國居住服務第一股。 2022年,貝殼在港交所掛牌上市為了了首家以雙重主要上市+介紹上市形式返港的中概股。隨著兩次上市,在更廣闊的舞臺,實現了貝殼有尊嚴的服務者,更美好的居住的使命。 2023年,貝殼戰略持續升級,提出一體三翼(一體”是經紀事業線,是貝殼最主要的房產經紀業務板塊,而“三翼”分別是家裝、惠居、貝好家三大事業線),如今的貝殼,旗下100多個房產經紀(鏈家、德佑、C21等)、家裝(被窩家裝、圣都家裝、愛空間等)、惠居品牌(省心租、自如等)、貝好家等品牌,在居住領域持續探索,不斷完成一次次的自我革新,讓億萬家庭實現住有所居、住有宜居。在追求更美好居住的道路上,貝殼從未忘記有尊嚴服務者的使命。過去,房產經紀人的入職門檻低職業周期短,從業人員的月均流失率超過10%,中介公司往往對他們招而不育用而不留,貝殼找房則將經紀人視為核心資產,通過搭建全職業周期發展的培訓體系,助力每一位經紀人實現全方位的職業化成長。至今,貝殼找房平臺經紀人足跡遍布全國100多個城市,門店超過4萬家,人數超過40萬(從業10年以上的經紀人超多30000人,年薪過百萬經紀人占比也越來越多)。數據證明,房產經紀行業是值得為之奮斗的行業,貝殼是值得為之奮斗的企業,隨著日益壯大的老兵隊伍,貝殼也吸引著越來越多的剛畢業的年輕人和同業優秀經紀人加入,他們讓整個行業和貝殼煥發生機,成為行業生態變革和進步的關鍵推動者,房產經紀人也逐漸成為長周期、高專業性強信任度的行業之一。這些與貝殼共同成長、深受貝殼價值觀影響的經紀人們,也漸漸成為了不可忽視的城市貢獻者,他們扎根社區、積極服務社區居民,成為備受居民信任的社區好鄰居,貝殼在身邊,有事你說話。繼續與城市和社區共生,讓居住更美好。一個城市有貝殼和沒有貝殼,有什么不一樣,追尋答案的道路并非坦途,現在的每一位貝殼人,正承載著沉甸甸的責任與夢想,繼續在偉大的時代,做著難而正確的事,讓身邊的社區,讓消費者體驗,讓經紀人生態,讓整個房地產服務行業,變得有些不一樣。
    公司主頁
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