1、技術標準化與平臺建設：
1）建立和完善結構設計標準、技術規范、標準件庫，確保設計活動符合國家、行業及企業標準要求
2）推動模塊化開發平臺建設（CBB/技術平臺規劃）
3）審核結構團隊技術文檔，確保技術文檔的完整性、規范性和可追溯性
2、團隊建設與知識管理
1）組建并管理專業化結構團隊，營造符合企業文化與價值觀的組織氛圍
2）實施人才梯隊建設（招聘/績效考核/任職資格評審/人才盤點）
3）制定技術培訓體系，組織技術交流和培訓，促進知識共享
，持續提升團隊專業能力
4）建立結構設計知識庫，積累設計經驗和典型案例，編寫技術文檔和培訓材料，建立設計規范和checklist，實現技術有序傳承，降低對關鍵人員的依賴
2）電機理論：熟悉各類電機（異步電機、同步電機、永磁電機等）的結構特點、工作原理及性能參數
3）電力電子：了解整流、逆變、濾波等電力電子技術，確保結構設計與電氣性能相匹配
4、具備工程實踐能力，比如設計計算（強度計算、剛度計算、熱平衡計算等，工藝設計（ 熟悉機械加工工藝規程編制，能設計合理的工藝流程，了解工裝夾具設計原則）、測試驗證：（能制定完整的測試方案，包括振動測試、沖擊測試等，掌握測試數據分析方法，能從測試結果反推設計優化方向）
5、具備項目管理能力：
1）項目規劃： 能制定合理的項目計劃，明確里程碑和關鍵路徑，具備風險評估和應對能力，提前識別技術風險點
2）資源協調： 能有效協調電氣、軟件、工藝、生產等部門資源，推動項目順利進行，具備供應商技術協調能力，確保外購件符合設計要求
3）文檔管理： 能組織編制完整的技術文檔，包括設計說明書、測試報告、使用手冊等，熟悉產品技術檔案管理規范，確保文檔的完整性和可追溯性
6、工具使用：
1）精通SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等主流機械設計軟件，能夠完成復雜裝配體設計和工程圖紙輸出，熟練應用三維建模、二維制圖、曲面設計等功能模塊；2）仿真分析：
掌握ANSYS、JMAG等仿真軟件，能進行結構強度、模態、熱分析等仿真驗證；熟悉CFD流體仿真技術，優化變頻器和電機的散熱系統設計
3）熟練使用Office系列軟件，掌握Project等項目管理工具，有效規劃研發進度