崗位職責:
1.負責協助店長做好門店管理工作，以身作則;
2.做好門店排班，訂貨，優化門店運營細節，持續提高顧客體驗:
3.為伙伴提供培訓，反饋和發展機會搭建高效團隊
任職要求:
1.高中及以上學歷;
2.兩年以上餐飲經驗，1年以上值班經理經驗，茶飲門店管理經驗者優先考慮;
3.接收輪班制工作;
門店安排:
就近安排上班地點，帶薪學習晉升空間:快速發展茶飲品牌，晉升空間大，優秀者3-6個月可以晉升為店長
入職繳納社保，早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，中班根據營運需求，8小時工作制，綜合工時，每個月不超過165小時