一、崗位職責
1、配合總經理實施公司戰略規劃，進行本部門年度銷售規劃；
2、制定團隊的年度銷售計劃及重點工作推進項目，提供支持并進行監督實施；
3、進行銷售過程的流程設計，提升團隊的執行能力，改善客戶滿意度；
4、客戶的年度拜訪、展會、銷售渠道計劃與實施；
5、售前、售中、售后管理；
6、負責本部門的團隊建設、人才選拔、績效改進、培訓等工作。
二、任職要求
1、28-40歲，8年以上國際貿易經驗，3年以上10人外貿銷售團隊管理經驗；
2、優秀的市場拓展及客戶開發能力、獨立帶團隊拜訪國外客戶（適應短期出差）；
3、有銷售團隊的管理意識與能力；
4、強烈事業心、挑戰型，較強的領導、組織、激勵團隊的能力；
5、熱愛外貿行業，具備機械類產品的知識體系；
6、行業要求：沙灘車（ATV、UTV）、摩托車、電動兩輪車、高爾夫球車等近似行業經驗優先。
薪酬模式：底薪+提成+獎勵，優秀者面議。