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    更新于 11月10日

    頭部奧萊項目企劃高管

    2.5-3.5萬·14薪
    • 太原小店區(qū)
    • 3-5年
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    活動策劃營銷策劃企業(yè)活動慶典活動奧萊百貨購物中心
    【崗位職責(zé)】
    1、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會的各項決議及經(jīng)營業(yè)績指標(biāo),分管奧萊項目的企劃推廣、客服、
    新零售等板塊管理工作;
    2、根據(jù)公司及項目整體要求,制定項目年度營銷企劃大綱;統(tǒng)籌項目各項經(jīng)營活動、促銷
    活動、新媒體傳播和媒體關(guān)系,塑造企業(yè)形象,提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度;
    3、統(tǒng)籌奧萊項目會員體系搭建工作,制定會員運營年度規(guī)劃、會員營銷活動,建立完整的
    會員營銷效果跟蹤評測體系,分析過程和結(jié)果數(shù)據(jù),并監(jiān)督實施;
    4、負(fù)責(zé)公司新零售管理工作,擴(kuò)大會員規(guī)模,提高團(tuán)隊線上運營能力,完成線上商城的年
    度 GMV、SKU 等業(yè)績指標(biāo);
    5、配合總經(jīng)理完成公司外聯(lián)工作,溝通協(xié)調(diào)政府及外部相關(guān)部門;
    6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
    【任職要求】
    1. 本科及以上學(xué)歷;
    2. 從事商業(yè)項目(奧萊、百貨、購物中心)市場推廣部門管理工作 3 年以上,分管市場、
    客服或運營至少兩個部門以上;
    3. 具備大型企劃活動策劃經(jīng)驗(開業(yè)活動、店慶活動等),有成功操盤案例;
    4. 主導(dǎo)過商業(yè)企業(yè)(項目)年度企劃工作計劃制訂;
    5. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、溝通能力、抗壓能力;
    6. 具有較高的綜合素質(zhì),具有敏銳的市場意識。

    工作地點

    太原小店區(qū)長風(fēng)街131號華德中心廣場

    職位發(fā)布者

    王惠琪/執(zhí)行董事

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo山西三才人力資源有限公司
    公司簡介:企業(yè)文化:“三才”是取自中國哲學(xué)“天、地、人”的偉大思想,企業(yè)發(fā)展講究天時、地利、人和,三才公司就是通過以人力和諧為主要支點,助力企業(yè)創(chuàng)造輝煌。人力和諧:優(yōu)秀的人才不一定是企業(yè)最合適的人才,企業(yè)與優(yōu)秀人才形成共振效應(yīng),找到合適的發(fā)展節(jié)奏后,企業(yè)才能人盡其才,人才才能物盡其用。只有創(chuàng)造出和諧的環(huán)境,企業(yè)和人才才能順利發(fā)展。歷程:三才,是一家以企業(yè)管理咨詢、人力資源外包服務(wù)、高端人才尋訪的人力資源公司。一直致力于為客戶激發(fā)戰(zhàn)略與人才的協(xié)同作用,驅(qū)動卓越績效。為組織設(shè)計組織架構(gòu)、崗位與職責(zé),同時幫助組織招聘優(yōu)質(zhì)人才、并為他們提供關(guān)于如何合理付薪、發(fā)展和激勵員工的專業(yè)建議。中高級人才尋訪,是三才的拳頭產(chǎn)品,8年來,為山西眾多龍頭企業(yè)服務(wù),贏得了廣泛認(rèn)可。服務(wù)質(zhì)量是三才最看重的,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),始終是三才的目標(biāo)。
    公司主頁
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