一、崗位職責
1.產品規劃:
1.1 用戶調研,組織行業、用戶和競爭對手等維度調研,并形成產品研究報告;
1.2 產品規劃:組織確定產品發展方向,搭建產品矩陣,制定產品規劃(新品、老品、預算),并推進落地。
1.3組織建設:產研流程優化迭代。
2.產品開發
2.1 產品需求:收集內部、外部產品需求,參與需求溝通,輸出產品需求文檔。
2.2 產品設計:產品系列規劃,完成產品款式、口味、包裝、產品細節(數量、克重、配料等)等規劃與確認工作;
2.3 開發統籌:跟進產品研發進度,組織產品測試,完善產品測試標準、流程與機制。
2.4 包裝策劃:統統研究包裝理念和趨勢,完成包裝策劃方案,包括包裝概念、內外包裝,含杯型、盒型、創意概念方向等;
2.5 產品驗收:擬定產品驗收標準,組織完成產品驗收。
2.6 產品反饋:跟進產品銷售,收集信息,反饋產品改進方向。
3.產品企劃
3.1產品企劃文檔:提煉產品概念和賣點,輸出產品企劃方案和產品手冊。
4.產品價格
4.1 價格體系:組織制定價格策略、產品價格和價格政策,并進行優化調整。
4.2 價格管理:負責線上線下銷售價格監控,符合公司價格體系。
5.產品管理
5.1 產品分析:通過對銷售數據、用戶反饋分析和市場調研分析,對產品提出有效的發展和管理策略;
5.3 產品拉升:根據分析結果和管理策略,對發展不錯的產品提出更佳的產品策略(產品、包裝、價格等),促進產品持續、更好發展;
5.2 產品升級:根據分析結果和管理策略,對產品進行迭代或升級,以提高產品競爭力和拉升產品生命周期;
5.3 產品下架:根據分析結果和管理策略,對銷售和用戶反饋較差的產品、整體趨勢較差的產品進行淘汰下架;
6.產品體系和流程
6.1 參與制定產品研發流程,共同擬定、調整、完善產研流程;
6.2 建立產品文檔,包括但不限于產品調研表、產品規劃表、產品立項表、產品矩陣表、產品物料清單表、產品信息表、產品企劃方案等;
6.3 共同建立品牌化包裝體系、標準和流程,包括品牌視覺使用規范、材質工藝規范、包裝策劃設計流程與交付標準,推進品牌及包裝標準化、系列化和品牌化;
7.完成其他相關工作
二、任職要求
1.本科及以上學歷,市場營銷、統計學、消費者行為學等相關專業,4年以上工作經驗;
2.具備有參與產品從0到1打造經驗,熟悉休閑食品上市流程;
3.具備產品開發相關領域工作經驗,熟練掌握數據分析工具,具備數據挖掘和數據分析能力;
4.良好的協同能力,具有獨立的統籌整個項目的能力;
三、工作時間:8:00-17:00
四、薪資福利:薪資可面議、五險一金、免費食宿、節假日福利等