崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)Facebook的海外廣告投放以及數(shù)據(jù)分析，根據(jù)廣告表現(xiàn)調(diào)整廣告投放策略，管理廣告賬戶(hù)，優(yōu)化賬戶(hù)設(shè)置，提高廣告轉(zhuǎn)化率；
2、負(fù)責(zé)廣告方案的擬定，包括編寫(xiě)廣告文案，創(chuàng)意，吸引用戶(hù)點(diǎn)擊，并根據(jù)廣告表現(xiàn)進(jìn)行實(shí)時(shí)優(yōu)化；
3、與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)密切配合，實(shí)時(shí)監(jiān)控廣告投放數(shù)據(jù)，分析推廣情況，提供數(shù)據(jù)報(bào)表、并收集匯總各類(lèi)信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理廣告賬戶(hù)存在的問(wèn)題，及時(shí)反饋問(wèn)題進(jìn)度；
4、積極測(cè)試及發(fā)現(xiàn)廣告渠道新功能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)廣告投放新機(jī)會(huì)，并提供和落實(shí)有效的執(zhí)行方案；
5、負(fù)責(zé)日常廣告投放效果的監(jiān)控，獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，評(píng)估投放效果，總結(jié)投放問(wèn)題并解決 。
6、按時(shí)完成周報(bào)、月報(bào)，做好數(shù)復(fù)盤(pán)和廣告優(yōu)化
要求：
1、有平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（亞馬遜，Ebay等）優(yōu)先考慮，無(wú)廣告投放經(jīng)驗(yàn)但有較強(qiáng)的廣告文案撰寫(xiě)能力/數(shù)據(jù)分析能力亦可考慮（公司可培訓(xùn)）
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)有半年以上投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
3、熟悉國(guó)外主流社交平臺(tái)如Facebook，Instagram，Pinterest，Youtube等，熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種新型傳播方式；
4、思維敏捷，對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感度高，有良好的表達(dá)能力和溝通能力，自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力；
5、了解并熱愛(ài)電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)。
6、熟悉辦公軟件Excel、思維導(dǎo)圖，能熟練制作數(shù)據(jù)報(bào)表和思維導(dǎo)圖方案；
薪酬福利：
1. 薪資：高底薪 + 獎(jiǎng)金 + 各種補(bǔ)貼，個(gè)人業(yè)績(jī)決定收入水平；
2. 轉(zhuǎn)正加薪：業(yè)績(jī)突出、進(jìn)步快速的員工，不僅可縮短試用期，還可根據(jù)業(yè)績(jī)情況不定期的加薪；業(yè)績(jī)突出當(dāng)月，額外給予獎(jiǎng)勵(lì)金；
3. 職業(yè)道路：創(chuàng)業(yè)公司中的每一個(gè)人都有廣闊的升職空間，注重內(nèi)部培養(yǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，享受管理津貼；
4. 工作時(shí)間：大小周制，工作日7.5小時(shí)/天（9:00--12:00, 14:00-18:30)；
5. 休息休假：法定節(jié)假日、特殊日期福利及活動(dòng)（節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等）、帶薪年假等；
6. 團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)：90后的世界您懂得！
7. 企業(yè)文化建設(shè)：不定期組織活動(dòng)（聚餐、K歌、燒烤、登山、運(yùn)動(dòng)健身及其他項(xiàng)目）。
選擇我們的理由：
1.所有平臺(tái)均做精品銷(xiāo)售；
2.自有工廠，獨(dú)立研發(fā)，自主核心技術(shù)；自有品牌，獨(dú)立供貨；
3.公司嚴(yán)格把控產(chǎn)品的質(zhì)量。
歡迎您的加入，希望我們一起進(jìn)步，共同為公司創(chuàng)造輝煌。