一、崗位職責：
對銀行經過篩選的現有客戶進行電話服務，促動客戶辦理現金和備用金的分期業務，同時在系統中登記。
二、任職要求：
1、20-38周歲，高中及以上學歷；有電銷經驗的可放寬年齡
2、口齒清晰，普通話流利，有良好的語言表達和溝通能力；
3、積極樂觀有上進心、有較強的服務意識、責任心和團隊合作精神。
三、薪資待遇：
綜合工資5000-20000元，上不封頂。
四、工作時間：
行政班
五、公司福利：
1、每月10日發薪，有住宿；
2、完備的系統再深造培訓，富多彩的員工活動，節日晚會、生日會、旅游活動、優秀員工表彰活動等；
3、豪華職工餐廳及員工公寓、空調、寬帶、熱水器齊全。
六、晉升機制：
1、坐席代表---團隊主管---助理經理---項目經理
2、坐席代表---綜合管理崗位（質檢員/培訓師/數據分析專員）