崗位職責:
1.協(xié)助高層管理人員處理日常管理事務。
2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的梳理與落實。
3.準確傳達總經理指令,有效協(xié)調內外部溝通,確保信息流暢。組織協(xié)調內部管理流程,優(yōu)化工作效率。
4.起草和審閱重要文件,保證信息的準確性和專業(yè)性。
5.根據需要出差和加班,以滿足公司運營需求。
6.完成總經理交辦的其他專項工作,并嚴格遵守保密義務。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,英語6級或專8,口語交流無障礙,口語優(yōu)秀者可放低證書要求。
2.具備2年以上總經理助理、人資負責人相關崗位工作經驗。
有外貿行業(yè)工作經驗(硬性條件);
3.出色的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力和抗壓性,能高效處理多任務。
4.具有較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠獨立處理和解決問題。
5.對工作細致認真,能夠承受一定的工作壓力。
6.能夠適應出差和加班的工作需求。
該崗位為外貿副總的崗位過渡。