運營總監

崗位職責：
1.統籌公司日常運營管理，優化業務流程及管理制度；
2.負責各業務部門的工作協調與資源調配，提升整體運營效率；
3.監督公司重點項目執行進度，確保服務質量與交付標準；
4.搭建完善內部培訓體系，推動人才梯隊建設；
5.參與公司戰略規劃，協助總經理完成年度經營目標；
6.負責運營數據分析，為公司決策提供支持。
任職要求：
1.本科及以上學歷，管理類、經濟類相關專業；
2.6年以上企業運營管理經驗，其中3年以上相關行業同等崗位經驗；
3.熟悉現代企業管理制度，具備優秀的流程優化和團隊管理能力；
4.具備良好的統籌協調能力和數據分析能力；
5.責任心強，能承受較強工作壓力，持有駕駛證熟練駕駛。
薪酬體系：
薪酬結構：固定年薪（8-10萬）+ 季度績效獎金（根據運營效率指標考核）+ 年度經營分紅（公司整體利潤的1%-3%）
特殊激勵：連續兩年達成目標，可參與公司核心管理層持股計劃
保障福利：總監級專屬車輛補貼、高端體檢、企業年金（滿兩年）