崗位職責：
1、每個月根據公司空缺 確定招聘需求 ；
2、使用智聯boss等平臺發布招聘廣告，并定期維護；
3、組織、安排面試，用人站點負責面試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、負責公司人員社保以及意外險工傷險管理的工作流程和中途出現的糾紛處理；
6、根據公司要求制定員工的績效考核和標準；
7、新員工的入職培訓以及老員工的崗位職能職責培訓。
8、協助總經理開展計劃管理，對各部門的工作計劃節點進行跟蹤，管控。執行，落地；
9、督促，檢查總經理布置的各項工作落實情況，并且整理匯報；
10、完成總經理布置的各項工作落實情況，并整理匯報。協助總經理對各部門監督管理。
任職資格：
1、大專及以上學歷，或人力資源、行政管理等相關專業優先；
2、熟練使用辦公軟件；
3、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，
4、生產制造企業工作經驗作者優先。
上班時間：早上8：00晚上17：30（午休一個人半小時），單休