一、崗位職責:
1、全面負責湖南省公司整體經營管理工作,主導業務拓展與交付運營,統籌團隊管理、財務預算、資金管控及經營效益提升,確保年度經營目標達成與業務可持續增長;
2、負責人力資源服務業務(如勞務派遣的、人力外包、靈工、業務外包等)的全流程管理,包括客戶對接、需求分析、方案設計、合同談判、人員招募、培訓、派遣及項目收尾等環節。
3、建立人力資源服務業務的標準化流程(如人員篩選、合同模板、風險管控、薪酬福利等),形成可復制的業務規范。
4、根據客戶需求制定定制化服務方案,確保服務符合客戶行業特性及合規要求。
5、制定業務風險防控機制,規避用工糾紛、社保合規、工傷賠償等潛在風險。
6、主導本地市場的業務拓展,開發新客戶,維護并深化現有客戶關系,挖掘持續服務機會。
7、投標支持與執行:主導或配合投標部完成招投標全流程工作,包括標書制作、資質審核、技術方案編寫、商務報價策略制定及答辯支持。
8、負責與當地政府部門、行業協會及相關機構建立良好關系,爭取政策支持與資源協作。
二、崗位要求:
1、本科及以上學歷,10年以上人力資源服務行業經驗(勞務派遣/外包為核心),其中5年以上全面管理經驗。
2、精通人力資源外包全業務流程,具備從業務開發、簽單、交付到退場的完整項目管理經驗;熟悉勞動法律法規、社保政策及各類業務合規要求。
3、具備本地客戶資源或市場洞察力。具有國企、央企或大型企業客戶合作成功案例,熟悉其采購流程、合規標準與服務模式。
4、強大的市場開拓與商務談判能力,能獨立策劃并執行市場拓展策略。
5、優秀的團隊建設與領導能力,能夠制定并推行管理體系,激發團隊戰斗力。
6、綜合素質:誠信正直,責任心強,具備出色的溝通協調能力、抗壓能力及跨區域協作意識。
三、工作時間:8:30-18:00,午休1.5h,周末雙休。
四、薪資福利:20k-35k,具體面議,五險一金,過節費,節日禮品,生日福利,團建費,團建活動,各類培訓。