崗位內容：
1.負責對項目進行全面的規劃、設計和安排，完整地掌握項目進度的各個環節；
2.協調配合各方人員，分配任務，督導工作進展情況，確保項目順利推進；
3.對項目中出現的風險，提前做好預警和應對策略，并及時上報給領導層；
4.對團隊成員進行培訓指導，提高整個團隊的技術水平和綜合素質；
任職要求：
1.施工管理經歷滿8年以上(在有施工資質單位任職累計滿8年以上，可提供任職期間社保權益記錄來證明，社保權益記錄可在國家政務服務平臺查詢，也可以在支付主里搜索此平臺)，
2.持有全國一級建筑專業建造師或者結構專業高級以上工程師(結構相關專業：建筑工程、土木工程、工民建、建筑施工、結構)
3.如若是建造師項目經理，則建造師注冊軌跡要和社保繳納單位保持一致(可提供注冊期間社保權益記錄)
4.能提供本人名下建筑工程業績不少于兩項(施工業績單位必須具有建筑工程施工總承包二級以上資質，且在全國建筑市場監管公共服務平臺上可查詢到并且標記為A級(或者B 級)的施工工程業績項目(或在北京市建筑市場信用信息監管服務平臺可查詢到項目信息的施工工程業績項目)
5.業績要求(兩類中的任意兩項業績，重復也可以)
近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
（1）地上12層以上的民用建筑工程1項或地上8-11層的民用建筑工程2項；
（2）高度50米以上的構筑物工程1項或高度35-50米（不含）的構筑物工程2項；
（3）建筑面積6萬平方米以上的建筑工程1項或建筑面積5萬平方米以上的建筑工程2項”。 （4）鋼筋混凝土結構單跨21米以上（或鋼結構單跨24米以上）的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨18-21米（不含）（或鋼結構單跨21-24米（不含））的建筑工程2項。