崗位要求：1、全面負責管理體系的建立、實施和改進工作，有權制止任何不符合管理體系要求的各種行為，貫徹執行即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構資質認定評審準則》、《環境監測技術服務機構檢測工作規范》及相關要求和持續改進管理體系有效性；
2、組織人員進行《質量手冊》、《程序文件》和其他管理性文件的編寫和修訂工作，及確保體系文件的有效性，并審核《質量手冊》與《程序文件》；
3、負責編制管理體系的內部審核計劃和報告，組織實施內部審核，參與管理評審，并對管理評審中的糾正措施組織跟蹤、驗證；
4、監督、指導測試人員正確執行檢驗標準、操作規程和有關規章制度。協助技術負責人解決工作中出現的重大技術問題
5、及時處理管理體系運行中存在的問題和不符合并組織驗證，或及時反饋給相應的崗位或負責人；
6、負責組織委托協議書的評審、分包實驗室評價、不合格測試工作的控制、糾正措施和預防措施的制定；
7、審批年度質量監控計劃、參加能力驗證計劃與實驗室間比對計劃；
8、組織相關崗位和個人管理體系的建立和運行，負責編制內部審核計劃并組織實施；
9、主持服務客戶工作管理，審批客戶監視申請和客戶反饋處理意見；
10、負責組織質量監督小組的日常工作。制定公司質量保證技術、方案和人員培訓、考核計劃，并負責組織實施；
11、 參與檢測任務的安排、檢測方法及設施環境的確認，參與檢測結果的質量保證及審核工作；
12、審核并組織實施糾正措施和預防措施；
13、負責組織委托協議書的評審、分包實驗室評價、不合格測試工作的控制、糾正措施和預防措施的制定；
14、負責質量記錄格式及質量記錄的審核工作及允許偏離申請的審核。
15、負責質量爭議及質量事故的處理，主持或參與召開質量和重大事故分析會；
16、維護公司管理體系的有效運行。