1. 負責對公司客戶的逾期賬款進行催收，確保回收率達到目標。

2. 通過電話、短信等方式與客戶進行有效溝通，了解客戶情況并提供適當的咨詢和建議。
3. 記錄客戶信息及催款記錄，并及時匯報工作進展情況。

4. 具備較強的溝通和談判能力，能夠有效解決客戶問題。

任職要求：
1. 具備銀行催收或相關行業工作經驗，熟悉催收流程和方法；
2. 具備電話催收、貸后管理體系及流程建立、催收團隊建立及管理、電話客服經驗；
3. 具備較強的溝通和談判能力，能夠有效解決客戶問題；
4. 具有團隊協作精神和積極正面的工作態度，能夠承受有一定壓力的高強度工作；
5、 18-35周歲，統招大專及以上學歷，專業不限（有經驗者，優先錄用）；
6、無犯罪記錄、個人征信不能有問題。

薪酬結構：
1、無責底薪+全勤+高績效提成+年終獎；
2、其他福利：社保、法定假期、帶薪年假、高溫補貼、旅游聚餐、外訪津貼、節日福利、員工關懷福利；
3、保險：養老、醫保、工傷、生育、失業；假期：享有帶薪年假、婚假、產假等各項國家規定假日；
4、絕無銷售成分、不受經濟周期影響、踏實不求人。
5、為員工提供職前帶薪培訓、廣闊的職業能力提升平臺、公平的內部晉升機制：業務員—骨干—組長—主管—經理
6、上班時間：周一至周五7.5H（8:30-12:00 13:30-17:30），周六6.5H（9:00-12:00 14:00-17:30）